G2 Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
42
TOTAL
NOTATIONS
539

G2 Culture d’entreprise

Culture G2

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de G2

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Godard Abel G2 CEO
Godard Abel
79 /100

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Dernières questions / réponses

How does G2 handle HR issues?

Demandé à all employees à G2

  • G2 Crowd's HR function has little to no power within the company.

Voir les réponses »

What's one thing you wish you'd known before joining G2?

Demandé à all employees à G2

  • I wish I'd known that we were going to be moving from the suburbs to the city!

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How's the morale at G2?

Demandé à all employees à G2

  • Morale is high - sure we have stressful times, but the celebrations after our latest success are awesome!

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How much diversity is there among employees at G2?

Demandé à all employees à G2

  • Diversity has been a priority for G2 Crowd and we are building a very diverse and inclusive work place.

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What's the office layout like at G2?

Demandé à all employees à G2

  • Everyone, from CEO to new employee straight out of college is working in an open cube/ desk. Our goal is to be as collaborative as...

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What unique perks and benefits does G2 provide?

Demandé à all employees à G2

  • Culture is at the forefront of everything we do at G2 Crowd. Whether it's our catered lunches, special events or beer on tap, everything is...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de G2

Visa H1B

En 2019, G2 a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

G2 a un total de 600 employés

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à G2

Top
25%

G2 se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à G2

top 5% La diversité

G2 se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
28
Score eNPS
54%Promoters
20%Passives
26%Detractors

G2 Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Our mission is to make trust a central part of the digital transformation. We’re proud that over 60% of the Forbes Cloud 100 leans on G2 to increase revenue, manage and grow their reputation, and gain authentic customer insights.

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G2 Coup d’oeil sur la culture

G2 has 600 employees. 42 des employés de chez G2 ont examiné G2 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 42 G2 donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à G2 sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au G2 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de G2 sont satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de G2 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de G2croient que l'environement chez G2 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez G2 est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez G2 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de G2 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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