G4S, an international security solutions group, focuses on BPO sectors where security and safety risks are considered a strategic threat. Weiterlesen
G4S Unternehmenskultur
G4S Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.4/5
G4S Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
BGefühl
BRetention
BFührungsteam
B-Führung
B-G4S CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ashley Almanza
73 /100
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Mission, Vision & Values
'To meet our customers' security needs by providing integrated solutions, and by doing so, enhance our shareholder value' Our mission statement puts customers first, as we believe that the only way to succeed in the long term is by understanding and meeting your needs. We then focus on integrated security solutions having understood that we must provide a range of security products and services that will be pulled together seamlessly to provide the integrated solutions. Thirdly, we refer to shareholder value. This demonstrates our belief that the reason companies exist and prosper is to provide a long-term return on the investment for its shareholders.
G4S Kultur auf einen Blick
G4S has 570000 employees. 314 Angestellte bei G4S haben G4S über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 314 G4S Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei G4S sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G4S. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G4S in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 314 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G4S effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G4S glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G4S positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G4S schnell ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei G4S arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G4S glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
G4S Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.3 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei G4S berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
83% der G4S Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
G4S Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
67% of G4S mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
G4S-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
68% der G4S Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Anonymes Q&A mit G4S AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What benefits does G4S provide?
Youth services benefits consist of expensive health insurance and no 401k match so in my opinion poor benefits
What unique perks and benefits does G4S provide?
better than average benefit package
What is the daily attire at G4S?
company offices: business casual; officers: uniform
How innovative is G4S?
would say reasonably innovative. they have created a hand-held communication & guard monitoring device that will also tie into CCTV which...
What's the work from home policy like at G4S?
only Area Supvs & above could work from home, if they were to have permission.
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only Area Supvs & above could work from home, if they were to have permission.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit G4S
Untere
45%
G4S ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit G4S
Untere
40%
G4S ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
8
eNPS Score
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 37% | Detractors |
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