EMPLEADOS
PARTICIPANTES
143
Calificaciones
totales
1211

G4S Cultura de la Empresa

Cultura de G4S

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de G4S está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de G4S

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Ashley Almanza G4S' CEO
Ashley Almanza
66 /100

Misión, Visión y Valores

'To meet our customers' security needs by providing integrated solutions, and by doing so, enhance our shareholder value' Our mission statement puts customers first, as we believe that the only way to succeed in the long term is by understanding and meeting your needs. We then focus on integrated security solutions having understood that we must provide a range of security products and services that will be pulled together seamlessly to provide the integrated solutions. Thirdly, we refer to shareholder value. This demonstrates our belief that the reason companies exist and prosper is to provide a long-term return on the investment for its shareholders.

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Cultura de G4S de un Vistazo

143 empleados en G4S han revisado G4S en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 143 G4S empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de G4S no están satisfechos con su remuneración total en G4S, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 143 Participantes califican su remuneración en G4S con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de G4S están generalmente satisfechos con su equipo. 143 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de G4S son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en G4S creen que el ambiente en G4S es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en G4S es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en G4S trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de G4S están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 143 empleados que participaron creen que su vista futura en G4S es positivo.

Un día en la vida
Un día en la vida
G4S los empleados generalmente trabajan 10.2 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en G4S reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
80% of G4S Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
G4S los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
60% of G4S Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de G4S suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
63% of G4S los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en G4S

Bajo
40%

Actualmente, G4S se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en G4S

Bajo
30%

Actualmente, G4S se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-7
Puntuación eNPS
35%Promoters
23%Passives
42%Detractors

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