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GoFundMe Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 52

GESAMT BEWERTUNGEN: 491

Vorsitzender: Tim Cadogan

GoFundMe Unternehmenskultur

GoFundMe Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

GoFundMe Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Glück

Mannschaft

Manager

GoFundMe CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tim Cadogan

61 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich GoFundMe für 20 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 65% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

65% Gewährt (13 von 20)
0% Verweigert ( von 20)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 20)
35% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (7 von 20)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GoFundMe

Untere

25%

GoFundMe ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GoFundMe

Untere

30%

GoFundMe ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-26

eNPS Score

30%	Promoters
14%	Passives
56%	Detractors

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GoFundMe Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

GoFundMe is changing the way the world gives.

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GoFundMe Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 52 GoFundMe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GoFundMe sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoFundMe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoFundMe in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GoFundMe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoFundMe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoFundMe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoFundMe schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei GoFundMe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoFundMe nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

52 Angestellte bei GoFundMe haben GoFundMe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 52 GoFundMe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GoFundMe sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoFundMe. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoFundMe in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GoFundMe effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoFundMe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoFundMe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoFundMe schnell ist. Ungefähr 53% der Mitarbeiter bei GoFundMe arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoFundMe nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Gesundheit & Wellness: Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

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