Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

GoFundMe Заявленная компания

Go Fund me for Nepal Earthquakes читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 52

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 491

СЕО: Tim Cadogan

GoFundMe Культура компании

GoFundMe Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

GoFundMe's Общая культура GoFundMe имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Зарплата

Счастье

Команда

Менеджер

Генеральный директор GoFundMe

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Tim Cadogan

61 /100

Смотреть еще

Дайте GoFundMe знать, что вы там работаете

Рассказать GoFundMe о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит GoFundMe возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в GoFundMe?

Анонимно задайте сотрудникам GoFundMe любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками GoFundMe

Недавние вопросы и ответы

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

What is the starting pay?

Вопрос для all employees из GoFundMe

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

How should I prepare for GoFundMe Software Engineer Interview?

Вопрос для all employees из GoFundMe

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Best way to prepare for an interview with GoFundMe for the role of a Customer Happiness Agent?

Вопрос для all employees из GoFundMe

Посмотреть все вопросы и ответы о GoFundMe

Виза H1B

В 2019 году, компания GoFundMe подала на 20 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 65% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

65% Одобрено (13 из 20)
0% Отказано ( из 20)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 20)
35% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (7 из 20)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в GoFundMe

Нижние

25%

GoFundMe входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в GoFundMe

Нижние

30%

GoFundMe входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-26

Индекс eNPS

30%	Promoters
14%	Passives
56%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в GoFundMe

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

GoFundMe is changing the way the world gives.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании GoFundMe

В целом, 52 сотрудников GoFundMe оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники GoFundMe в целом удовлетворены компенсацией в GoFundMe, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники GoFundMe удовлетворены своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в GoFundMe эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников GoFundMe верит, что рабочее окружение в GoFundMe положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GoFundMe комфортно быстрый. Примерно 53% сотрудников GoFundMe работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники GoFundMe не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

52 сотрудников GoFundMe оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 52 сотрудников GoFundMe оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники GoFundMe в целом удовлетворены компенсацией в GoFundMe, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники GoFundMe удовлетворены своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в GoFundMe эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников GoFundMe верит, что рабочее окружение в GoFundMe положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GoFundMe комфортно быстрый. Примерно 53% сотрудников GoFundMe работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники GoFundMe не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте GoFundMe знать, что вы там работаете

Видео конкурентов GoFundMe

GoFundMe против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Здоровье и Благополучие: Оплата Спортзала

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в GoFundMe?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию