INFOR (US), INC. Culture | Comparably
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INFOR (US), INC. Angeforderte Firma
We are committed to quality—our consultants have completed over 1200 major go-lives on time and on budget in just the last 12 months. We also are committed to service—we currently work with companies in 168 countries, so we can meet our customers’ needs wherever they are. And we are committed to our own people—we know that investing in the on-going education and development of our consultants is critical to being able to execute on our mission. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
158
GESAMT
BEWERTUNGEN
1458

INFOR (US), INC. Unternehmenskultur

INFOR (US), INC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
INFOR (US), INC. Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

INFOR (US), INC. CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Charles Phillips INFOR (US), INC. CEO
Charles Phillips
65 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
INFOR (US), INC. Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
80% der INFOR (US), INC. Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
INFOR (US), INC. Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
50% of INFOR (US), INC. mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
INFOR (US), INC.-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
60% der INFOR (US), INC. Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Sagen Sie INFOR (US), INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt INFOR (US), INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the vacation policy at INFOR (US), INC.?

Gefragt nach all employees at INFOR (US), INC.

  • good - 4 weeks

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What's the pay like for Design roles at INFOR (US), INC.?

Auf die Frage gestellt Design Department at INFOR (US), INC.

  • Below market value

1 weitere Antwort anzeigen

Does INFOR (US), INC. drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at INFOR (US), INC.

  • Drug test - no Background check - yes , they verify employment and dates.

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How's the leadership on the Business Development team at INFOR (US), INC.?

Auf die Frage gestellt Business Development Department at INFOR (US), INC.

  • Strong forward-thinking leadership. Committed to the development of BDRs.

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at INFOR (US), INC.?

Gefragt nach all employees at INFOR (US), INC.

  • clearer communication across all levels of the communication.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen INFOR (US), INC.

H1B Visum

In 2019, hat sich INFOR (US), INC. für 140 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

140
Insgesamt beantragt
  • 93% Gewährt (130 von 140)
  • 1% Verweigert (2 von 140)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 140)
  • 6% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (8 von 140)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit INFOR (US), INC.

Untere
25%

INFOR (US), INC. ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit INFOR (US), INC.

Top
40%

INFOR (US), INC. ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-21
eNPS Score
29%Promoters
21%Passives
50%Detractors

INFOR (US), INC. Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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INFOR (US), INC. Kultur auf einen Blick

158 Angestellte bei INFOR (US), INC. haben INFOR (US), INC. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 13 Tage

Insgesamt geben die 158 INFOR (US), INC. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei INFOR (US), INC.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 158 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei INFOR (US), INC. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei INFOR (US), INC. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei INFOR (US), INC. schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INFOR (US), INC. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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INFOR (US), INC. Mitbewerber Video

INFOR (US), INC. gegen Wettbewerber

  1. 1st
    SAP
    79 / 100
  2. 2nd
    Aptean
    79 / 100
  3. 3rd
    Epicor Software
    70 / 100
  4. 4th
    Oracle
    62 / 100
  5. 5th
    INFOR (US), INC.
    62 / 100
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Bezahlter Urlaub
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