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Ladders Angeforderte Firma

Ladders is an online recruitment service provider for finding candidates for available job opportunities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 249

Vorsitzender: Marc Cenedella

Ladders Unternehmenskultur

Ladders Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Ladders Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C-

Berufliche Entwicklung

C-

Bürokultur

D+

Vergütung

Manager

Ladders CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Marc Cenedella

37 /100

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Ein Tag im Leben

Ladders Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Ladders berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

80% der Ladders Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Ladders-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

80% der Ladders Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Ladders wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ladders, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ladders die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How helpful was your Engineering team when you were first hired at Ladders?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Ladders

The intentions were good, but the technical aptitude was lacking.

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How's the leadership on the Engineering team at Ladders?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Ladders

Ineffective, unprofessional, reactive.

Antwort & Antwort anzeigen »

How long do the interviews usually take at Ladders?

Gefragt nach all employees at Ladders

If you are an engineer, an on-site interview might take about three hours or so. It would max out at 4 and a half hours.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Ladders

H1B Visum

In 2019, hat sich Ladders für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ladders

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ladders

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-82

eNPS Score

0%	Promoters
18%	Passives
82%	Detractors

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Ladders Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We Focus on Quality We make sure all of our jobs posted are on the executive-level you need. Our site makes it easy to apply to quality jobs and track the progress of your applications.

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Ladders Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Ladders Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ladders sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ladders. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ladders nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ladders effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ladders glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ladders negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ladders schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Ladders arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ladders unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Ladders haben Ladders über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Ladders Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ladders sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ladders. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ladders nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ladders effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ladders glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ladders negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ladders schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Ladders arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ladders unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ladders Mitbewerber Video

Ladders gegen Wettbewerber

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