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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
14
Calificaciones
totales
249

Ladders Cultura de la Empresa

Cultura de Ladders

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Ladders está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Ladders

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Marc Cenedella Ladders' CEO
Marc Cenedella
37 /100
Un día en la vida
Un día en la vida
Ladders los empleados generalmente trabajan 9.0 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Ladders reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
80% of Ladders Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Los empleados de Ladders suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes
Realimentación
Un día en la vida
80% of Ladders los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo
Ambiente

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Ladders

Preguntas y respuestas más recientes

How helpful was your Engineering team when you were first hired at Ladders?

Preguntado a la Engineering Department at Ladders

  • The intentions were good, but the technical aptitude was lacking.

Ver respuesta y respuesta »

How's the leadership on the Engineering team at Ladders?

Preguntado a la Engineering Department at Ladders

  • Ineffective, unprofessional, reactive.

Ver respuesta y respuesta »

How long do the interviews usually take at Ladders?

Preguntado a all employees at Ladders

  • If you are an engineer, an on-site interview might take about three hours or so. It would max out at 4 and a half hours.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Ladders

Visa H1B

En 2019, Ladders aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

5
Total Aplicado
  • 100% Concedido (5 de 5)
  • 0% Negado ( de 5)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ladders

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ladders

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-82
Puntuación eNPS
0%Promoters
18%Passives
82%Detractors

Ladders Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Ladders de un Vistazo

14 empleados en Ladders han revisado Ladders en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Ladders empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ladders no están satisfechos con su remuneración total en Ladders, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Ladders con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ladders no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ladders son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ladders creen que el ambiente en Ladders es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ladders es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ladders trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ladders no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Ladders algo que pueden mejorar.

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Video de competidores de Ladders

Ladders vs Competidores

  1. 1st
    Crystal Equation
    83 / 100
  2. 2nd
    CareerBuilder
    62 / 100
  3. 3rd
    Snagajob
    60 / 100
  4. 4th
    Ladders
    51 / 100
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