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Prudential Angeforderte Firma
For more than 140 years, Prudential Financial has helped individual and institutional customers grow and protect their wealth. Weiterlesen
Prudential Unternehmenskultur
Prudential Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.1/5
Prudential Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A-Geschlecht
A-Glück
A-Sozialleistungen
A-CEO-Bewertung
B+Prudential CEO
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Charles F. Lowrey
75 /100
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Mission, Vision & Values
For 140 years, Prudential Financial (NYSE:PRU) has helped people grow and protect their wealth. We offer individual and institutional clients a wide array of financial products and services. Today, we are one of the world’s largest financial services institutions. We have over $1 trillion of assets under management as of June 30, 2016, and approximately $3.5 trillion of gross life insurance in force worldwide as of December 31, 2015. We have operations in the United States, Asia, Europe and Latin America. We also have one of the most recognized and trusted brand symbols: The Rock® , an icon of strength, stability, expertise and innovation. We measure our long-term success on our ability to deliver value for shareholders, meet customer needs, attract and develop the best talent in our industry, offer an inclusive work environment where employees can develop to their full potential, and give back to the communities where we live and work.
Prudential Kultur auf einen Blick
Prudential has 50000 employees. 362 Angestellte bei Prudential haben Prudential über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 362 Prudential Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Prudential sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Prudential. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prudential zufrieden mit ihrem Team. 362 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Prudential effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prudential glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prudential positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prudential schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Prudential arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prudential im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Prudential Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Prudential berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
80% der Prudential Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Prudential Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
75% of Prudential mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Prudential-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
79% der Prudential Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Prudential, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prudential die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Prudential AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What benefits does Prudential provide?
Medical, dental, vision, life, voluntary life, short and long term disability, eap, legal.
What's the interview process like at Prudential?
You apply at the prudential careers website, if selected you get called by HR to schedule and interview. Go to an interview (may be several)...
If you could make changes, how would you improve the culture at Prudential?
Involve more people to do group activities and charitable works for the community
What do people at Prudential think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They like our CEO. Prudential employees are customer focused and can always improve on providing a better customer experience
What benefits does Prudential provide?
Medical, dental, vision, life, voluntary life, short and long term disability, eap, legal.
What's the interview process like at Prudential?
You apply at the prudential careers website, if selected you get called by HR to schedule and interview. Go to an interview (may be several)...
If you could make changes, how would you improve the culture at Prudential?
Involve more people to do group activities and charitable works for the community
What do people at Prudential think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They like our CEO. Prudential employees are customer focused and can always improve on providing a better customer experience
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prudential
Prudential ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prudential
Top
40%
Prudential ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
16
eNPS Score
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 29% | Detractors |
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Prudential Mitbewerber Video
Prudential gegen Wettbewerber
- 1st
Progressive Insurance76 / 100 - 2nd
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Personal Capital79 / 100 - 4thPrudential73 / 100
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