Prudential Culture | Comparably
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Prudential società ha sostenuto
For more than 140 years, Prudential Financial has helped individual and institutional customers grow and protect their wealth. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
362
Nominale
Complessiva
3062

Prudential Culture Company

Prudential Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Prudential è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Prudential

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Charles F. Lowrey Prudential's CEO
Charles F. Lowrey
75 /100

Mission, Vision e Valori,

For 140 years, Prudential Financial (NYSE:PRU) has helped people grow and protect their wealth. We offer individual and institutional clients a wide array of financial products and services. Today, we are one of the world’s largest financial services institutions. We have over $1 trillion of assets under management as of June 30, 2016, and approximately $3.5 trillion of gross life insurance in force worldwide as of December 31, 2015. We have operations in the United States, Asia, Europe and Latin America. We also have one of the most recognized and trusted brand symbols: The Rock® , an icon of strength, stability, expertise and innovation. We measure our long-term success on our ability to deliver value for shareholders, meet customer needs, attract and develop the best talent in our industry, offer an inclusive work environment where employees can develop to their full potential, and give back to the communities where we live and work.

Per saperne di più

Prudential Culture A colpo d'occhio

Prudential has 50000 employees. 362 dipendenti di Prudential hanno esaminato Prudential attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 362 Prudential dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Prudential sono soddisfatti con il loro compenso totale in Prudential, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Prudential sono soddisfatti con la loro squadra. 362 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Prudential sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Prudential crede l'ambiente al Prudential è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Prudential è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Prudential di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Prudential sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Prudential dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Prudential riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
80% di Prudential dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Prudential dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
75% di Prudential dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Prudential in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
79% di Prudential dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Prudential sa che si desidera lavorare lì

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What benefits does Prudential provide?

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  • Medical, dental, vision, life, voluntary life, short and long term disability, eap, legal.

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How long do the interviews usually take at Prudential?

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  • Up to a week

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How much and how often do raises happen at Prudential?

Alla domanda a all employees a Prudential

  • yearly 4-10%

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If you could make changes, how would you improve the culture at Prudential?

Alla domanda a all employees a Prudential

  • Involve more people to do group activities and charitable works for the community

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What do people at Prudential think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Prudential

  • They like our CEO. Prudential employees are customer focused and can always improve on providing a better customer experience

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Visualizza tutte le domande e risposte su Prudential

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Prudential

top 15% Genere

Prudential si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Prudential

Superiore
40%

Prudential si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
16
ENPS Score
45%Promoters
26%Passives
29%Detractors

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