Bias boss, not proper work culture, and I am not happy
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Work Culture & Systems to carry out work.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Time management, Sincerity, sense of respect for others.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Managers are very biased and recommendations/recognitions are biased.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Develop proper systems & so for execution of work.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
If there would be uniformity in day-to-day execution, recognition etc
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