Rent-A-Center Unternehmenskultur

Rent-A-Center has 14000 employees. 250 Angestellte bei Rent-A-Center haben Rent-A-Center über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage

Insgesamt geben die 250 Rent-A-Center Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rent-A-Center sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rent-A-Center. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rent-A-Center in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 250 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Rent-A-Center effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rent-A-Center glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rent-A-Center positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rent-A-Center schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Rent-A-Center arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rent-A-Center nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.