Rent-A-Center Unternehmenskultur

Rent-A-Center has 14000 employees. 250 Angestellte bei Rent-A-Center haben Rent-A-Center über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage

Insgesamt geben die 250 Rent-A-Center Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rent-A-Center sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rent-A-Center. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rent-A-Center in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 250 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Rent-A-Center effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rent-A-Center glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rent-A-Center positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rent-A-Center schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Rent-A-Center arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rent-A-Center nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.