Rent-A-Center Культура компании

Рейтинг культуры

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
Выбор работодателя
A+
4.8/5

Награды

Best Company for Diversity 2021 (Large Companies)Best Company for Diversity 2021 (Large Companies)
Best Company for Women 2021 (Large Companies)Best Company for Women 2021 (Large Companies)
Best Company Culture 2021 (Large Companies)Best Company Culture 2021 (Large Companies)
Best Company Happiness 2021 (Large Companies)Best Company Happiness 2021 (Large Companies)

Рейтинг CEO

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Mitch Fadel Rent-A-Center's CEO
Mitch Fadel
94 /100

Миссия, идея и ценности компании Rent-A-Center

Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?

Миссия

To Improve the Quality of Life for Our Coworkers and Our Customers

Ценности

  • Having a Winning Spirit
  • Acting With a Servant's Heart
  • Bringing Honor To Our Team

Взгляд на культуру компании Rent-A-Center

216 сотрудников Rent-A-Center оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 216 сотрудников Rent-A-Center оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Rent-A-Center невероятно довольны компенсацией в Rent-A-Center, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Rent-A-Center невероятно довольны своей командой. 216 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Rent-A-Center эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Rent-A-Center верит, что рабочее окружение в Rent-A-Center положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Rent-A-Center комфортно быстрый. Примерно 16% сотрудников Rent-A-Center работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Rent-A-Center невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Информация о компании

Адрес
5501 Headquarters Drive
Plano, TX 75024
United States of America
Сайт
www.rentacenter.com/
Основана
1986
Социальные сети

Описание компании

Rent-A-Center, Inc. is a rent-to-own operator in North America.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Mitch Fadel  CEO / President
Mitch Fadel
CEO / President
Mr. Mitch Fadel is a progressive leader with over 25 years of C-Level experience growing companies through various economic cycles. Strategic thinker with proven track record of achieving growth and results. Operations background combined with strong financial capabilities. Team player with private, public and corporate governance experience.
Maureen Short  EVP, Chief Financial Officer
Maureen Short
EVP, Chief Financial Officer
Ms. Maureen Short is Executive Vice President and Chief Financial Officer for Rent-A-Center, Inc. Ms. Short joined the company in 2008 and previously served as Interim CFO, SVP of Finance, Investor Relations and Treasury, and VP of Financial Planning and Analysis. Prior to joining Rent-A-Center, she spent five years with Blockbuster in Strategic Planning and Finance leadership roles. Earlier in her career, she held corporate finance and accounting positions with Sprint and Vartec Telecom. Ms. Short graduated with a Bachelor’s of Science degree in Business Administration from the University of Kansas and earned an MBA from the University of Florida.
Jason Hogg  EVP, Preferred Lease
Jason Hogg
EVP, Preferred Lease
Mr. Jason Hogg has served as our Executive Vice President, Preferred Lease since June 2020. Mr. Hogg was most recently the CEO of Aon Cyber Solutions, where he oversaw global operations. Mr. Hogg has a proven track record as a leader and innovator in financial services and financial technology. Prior to Aon, he served as the CEO of Blackstone’s B2R Holdings, L.P., where he led the organization to its first $1 billion in loans. He was also Founder, President and CEO of Revolution Money, Inc., an alternative payment company that was acquired by American Express.
Anthony Blasquez  EVP, Rent-A-Center Operations
Anthony Blasquez
EVP, Rent-A-Center Operations
Mr. Anthony Blasquez has served as our Executive Vice President, Rent-A-Center Business since June 2020. Mr. Blasquez has been with Rent-A-Center for almost 22 years and has served in a number of key roles, most recently as a Division Vice President of Operations. As EVP of the Rent-A-Center Business, Mr. Blasquez will be focused on increasing e-commerce growth, improving store performance and leveraging best practices across the franchise base.
Ann Davids  EVP, Chief Customer Officer/Chief Marketing Officer
Ann Davids
EVP, Chief Customer Officer/Chief Marketing Officer
Ms. Davids has served as EVP - Chief Customer and Marketing Officer at Rent-A-Center, Inc. since February of 2018. Ms. Davids served as Senior Vice President - Chief Marketing Officer for Direct General/National General Insurance from 2013 to 2018 with responsibility for the web channel development as well as marketing strategy and execution. Prior to 2013, Ms. Davids served in the senior most Marketing role at Rent-A-Center, Inc. for 15 years. Ms. Davids’ experience includes 3 years with an advertising agency and 4 years at a regional rent-to-own company prior to joining Rent-A-Center, Inc.
Bryan Pechersky  EVP, General Counsel & Corporate Secretary
Bryan Pechersky
EVP, General Counsel & Corporate Secretary
Mr. Bryan Pechersky has served as our Executive Vice President, General Counsel and Secretary since June 2020. From 2010 through 2019, Bryan served as Executive Vice President, General Counsel and Corporate Secretary for Cloud Peak Energy Inc., a mining and logistics supplier to U.S. and Asian utilities. From 2007 to 2010, Bryan was Senior Vice President, General Counsel and Secretary for Harte-Hanks, Inc., a worldwide, direct and targeted marketing company. From 2005 to 2007, Bryan was Senior Vice President, Secretary and Senior Corporate Counsel for Blockbuster Inc., a global movie and game entertainment retailer. From 2004 to 2005, Bryan was Deputy General Counsel and Secretary for Unocal Corporation, an international energy company acquired by Chevron Corporation in 2005. Prior to these positions, from 1996 to 2004, Bryan was a capital markets, mergers and acquisitions and litigation attorney for Vinson & Elkins L.L.P., a leading global law firm.
Catherine M. Skula  EVP, Chief Development Officer
Catherine M. Skula
EVP, Chief Development Officer
Ms. Catherine M. Skula, also known as Cathy, is Executive Vice President of Franchising at Rent-A-Center, Inc since January 1, 2018. She was Senior Vice President of Franchising at Rent-A-Center, Inc. until January 1, 2018 and served a its Chief Executive Officer and President of ColorTyme, Inc. since January 1, 2012. Ms. Skula served as Division Vice President at Rent-A-Center (NASDAQ: RCII) since 2009, the world's largest rent-to-own operator, of which Colortyme is an independent, wholly owned subsidiary. Ms. Skula's career with Rent-A-Center dates to 1994 when she accepted a position at a New Jersey store. She served as District Manager and Regional Director of Rent-A-Center, Inc. She earned a Bachelor's Degree from Dickinson College in Pennsylvania, she also spent a semester studied abroad at the Mendeleev University in Moscow, Russia.
Russell Goin  Chief Human Resources Officer
Russell Goin
Chief Human Resources Officer
Mr. Russell Goin is a driven Human Resources Executive with an extensive background of experience in Human Capital Management (HCM) and Talent Management (TM). Leverages business and technical acumen, strategic planning, change management and operational excellence to drive company performance through talent. A change agent and exceptional leader with a history of consistently exceeding goals. Possesses experience in various industries, corporate functions, international expansion, transformational initiatives, driving cultural change and mergers and acquisitions. Gained operations experience earlier in career and in addition to holding an MBA, passed the PHR, SPHR and GPHR exams. Areas of focus include strategic initiatives, talent acquisition/recruiting, international Human Resources, performance management, workforce and succession planning, employee relations, organizational development, employee engagement, employment branding, change management, labor models, and HR technologies.
Mike Santimaw  SVP, Chief Information Officer
Mike Santimaw
SVP, Chief Information Officer
Mr. Mike Santimaw serves as the SVP, Chief Information Officer of Rent-A-Center. Mike started at Rent-A-Center in February of 2019. Mike currently resides in the Dallas/Fort Worth Area. Innovative and Talented Executive Technology Leader with expertise in the design and implementation of cutting-edge, cost-effective, high-performance technology solutions. Deliver strategic support for rapid organizational growth with a keen focus on information risk management and compliance, vulnerability analysis, data loss prevention, cloud security, and threat intelligence. Knowledgeable in all facets of effective leadership, organizational transformation, and business process optimization initiatives.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Rhena Carr  Sr. Director - Human Resources
Rhena Carr
Sr. Director - Human Resources
Rhena Carr serves as the Human Resources Sr. Director, HRBP of Rent-A-Center. Rhena currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lynn Jenkins  Sr. Director - Human Resources
Lynn Jenkins
Sr. Director - Human Resources
Lynn Jenkins serves as the Senior Director Human Resources of Rent-A-Center. Lynn currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Paige Thomas  Sr. Director - Human Resources
Paige Thomas
Sr. Director - Human Resources
Paige Thomas serves as the Sr. Director - Human Resources of Rent-A-Center.
Marc Tuckey  Director - HR Technology
Marc Tuckey
Director - HR Technology
Marc Tuckey serves as the Director - HR Technology of Rent-A-Center.
Colleen Green  HR Business Partner/Director
Colleen Green
HR Business Partner/Director
Colleen Green serves as the HR Business Partner/Director of Rent-A-Center.
Matthew Lopez  Director - Compensation & Benefits
Matthew Lopez
Director - Compensation & Benefits
Matthew Lopez serves as the Director - Compensation & Benefits of Rent-A-Center.
Steve Stark  VP - Total Rewards
Steve Stark
VP - Total Rewards
Steve Stark serves as the VP - Total Rewards of Rent-A-Center.

Rent-A-Center Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
98%
98%
2%
Конструктивные отзывы
2%

Положительные отзывы от сотрудников

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

My team has developed a relationship of trust and respect that make accomplishing tasks easier with everyone pushing to the goal.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

We support each other across our district and show all respect.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Making customers happy, bringing them the things they need and want to make life better. What could be better- and I get paid to do it!

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Leadership needs to align before assigning tasks to direct reports. Merge Acima and PL teams. When we report to separate management, we will never be one team. Let IT calculate LOE and provide go-live date vs. dictating unreasonable go-live date, forcing work after hours. Size up team quicker...

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Some of my coworkers don't seem to want to take ownership for their role. They don't lead in projects where the task at hand is their key responsibility; instead, they wait for someone else to take the lead, and then it's difficult to get them excited and actually take action.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

My current team is a start-up, so each of us have additional responsibilities that we otherwise wouldn't have if we were more mature; however, we're paid as if we don't have the added responsibility.

День из жизни
День из жизни
Сотрудники Rent-A-Center обычно работают 10.4 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Rent-A-Center оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
99% сотрудников Rent-A-Center с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Rent-A-Center чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
76% сотрудников Rent-A-Center говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Rent-A-Center обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу.
Обратная связь
День из жизни
94% сотрудников Rent-A-Center называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте Rent-A-Center знать, что вы там работаете

Рассказать Rent-A-Center о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Rent-A-Center возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Топ
5%

Рейтинг по лидерству

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
89
из 100
Оценка исполнения?
94
из 100
Оценка СЕО?
88
из 100
Оценка менеджеру?
Топ
5%

Рейтинг по компенсации

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Топ
5%

Рейтинг команды

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
Взаимодействие с сотрудниками?
86
из 100
Качество коллег?
Топ
5%

Рейтинг окружения

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
7 или менее
0%
8
16%
10
52%
12
25%
Более 12
7%
Часы работы?
Очень быстрый
46%
Комфортно быстрый
51%
Средний
3%
Замедленный
0%
Бюрократичный
0%
Рабочий темп?
В позитивной
94%
В негативной
6%
Позитивная атмосфера?
Топ
5%

Рейтинг перспектив

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
93
из 100
Перспективное будущее?
Отлично
15%
Хорошо
69%
Нейтрально
15%
Плохо
1%
Ужасно
0%
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?

Rent-A-Center Виза H1B

В 2019 году, компания Rent-A-Center подала на 5 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 60% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

В Rent-A-Center работает 14000 сотрудников

5
Всего подали заявок
  • 60% Одобрено (3 из 5)
  • 0% Отказано ( из 5)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 5)
  • 40% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 5)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Rent-A-Center

top 5% Пол

Rent-A-Center входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Rent-A-Center

top 5% Многообразие

Rent-A-Center входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
58
Индекс eNPS
67%Promoters
24%Passives
9%Detractors

Видео о культуре в Rent-A-Center

Посмотреть все СМИ

Видео конкурентов Rent-A-Center

Конкуренты Rent-A-Center

  1. 1st
    Rent-A-Center
    86 / 100
  2. 2nd
    Big Lots
    65 / 100
  3. 3rd
    Aaron's
    63 / 100

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Премии
Офисные Преимущества
Юридическая Помощь

Знаете кого-то, кто работает в Rent-A-Center?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию