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Speedway Angeforderte Firma

Gasoline and convenience store company Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 1585

GESAMT BEWERTUNGEN: 13706

Vorsitzender: Anthony Kenney

Speedway Unternehmenskultur

Speedway Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Speedway Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Geschlecht

D+

Vielfalt

D

Sozialleistungen

D

Gefühl

D

Speedway CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anthony Kenney

55 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Speedway Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Speedway berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Speedway haben 0 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

64% der Speedway Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Speedway Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

35% of Speedway mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Speedway-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

54% der Speedway Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What interview questions does Speedway ask?

Gefragt nach all employees at Speedway

About yourself, WHY do you want to work at Speedway, Why do you think you would be a good canidate...

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Gefragt nach all employees at Speedway

The fastest growing part is our customers. The part that is having some difficulties is keeping employees due to higher paying factories.

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What's the interview process like at Speedway?

Gefragt nach all employees at Speedway

Casual. They sit you down in the back (the one time you will get to sit down other than when you watch the training videos), ask you...

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Speedway?

Gefragt nach all employees at Speedway

Why do you think you would be a good candidate for Speedway?

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What should I wear for an interview at Speedway?

Gefragt nach all employees at Speedway

khakis and a collared shirt.

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How much and how often do raises happen at Speedway?

Gefragt nach all employees at Speedway

You get a 25 cent/hour raise after the first 6 months. After a year, you get a 20 cent/hour raise.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Speedway

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Speedway

Untere

25%

Speedway ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Speedway

Untere

15%

Speedway ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

25%	Promoters
12%	Passives
63%	Detractors

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Speedway Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Speedway's mission is to be the customers' first choice for value and convenience.

Speedway Kultur auf einen Blick

1585 Angestellte bei Speedway haben Speedway über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 1585 Speedway Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Speedway sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Speedway. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Speedway meist unzufrieden mit ihrem Team. 1585 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Speedway effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Speedway glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Speedway positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Speedway schnell ist. Ungefähr 68% der Mitarbeiter bei Speedway arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Speedway unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

1585 Angestellte bei Speedway haben Speedway über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 1585 Speedway Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Speedway sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Speedway. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Speedway meist unzufrieden mit ihrem Team. 1585 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Speedway effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Speedway glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Speedway positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Speedway schnell ist. Ungefähr 68% der Mitarbeiter bei Speedway arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Speedway unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Speedway Mitbewerber Video

Speedway gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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