Speedway Культура компании

1585 сотрудников Speedway оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 1585 сотрудников Speedway оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Speedway преимущественно недовольны компенсацией в Speedway, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Speedway преимущественно недовольны своей командой. 1585 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Speedway эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Speedway верит, что рабочее окружение в Speedway положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Speedway комфортно быстрый. Примерно 68% сотрудников Speedway работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Speedway недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.