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U-Haul Angeforderte Firma
Their primary service objective is to provide a better and better product and service to more and more people a lower and lower cost. Weiterlesen
U-Haul Unternehmenskultur
U-Haul Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.1/5
U-Haul Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
B-Geschlecht
B-eNPS
CCEO-Bewertung
CVielfalt
CU-Haul CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Edward J. Joe Shoen
65 /100
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Mission, Vision & Values
We believe the primary responsibility of U-Haul is to develop products and services to help people move and store their household and commercial goods in an economically, environmentally and socially responsible manner. To accomplish this, we: Continually improve the environmental, social, and economic performance of our products, services and activities. Pursue proactive solutions to pollution prevention, energy conservation and waste reduction in accordance with our principles to reduce, adaptively-reuse and recycle materials. Provide a safe, healthy and supportive environment that helps build a high-performing, diverse workforce. Integrate environmentally-friendly technologies and innovations into product and service lifecycle management. Develop and implement comprehensive climate-change strategies to manage and mitigate our greenhouse gas (GHG) emissions.
U-Haul Kultur auf einen Blick
789 Angestellte bei U-Haul haben U-Haul über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage
Insgesamt geben die 789 U-Haul Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei U-Haul sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei U-Haul. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U-Haul in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 789 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U-Haul effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U-Haul glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U-Haul positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U-Haul schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei U-Haul arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U-Haul nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
U-Haul Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei U-Haul berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei U-Haul haben 0 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
76% der U-Haul Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
U-Haul Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
54% of U-Haul mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
U-Haul-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
62% der U-Haul Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie U-Haul, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt U-Haul die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit U-Haul AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What part of U-Haul's business is growing fastest? What part is having difficulties?
It is all doing very well...
How's the vacation policy at U-Haul?
Full time is 2 weeks after 1 full year.
If you could make changes, how would you improve the culture at U-Haul?
Its really all good. I cant complain... I wouldnt work any where else..
What's the pay like for Customer Support roles at U-Haul?
Poor, barely above minimum wage, even the salary barley works out to clear minimum wage
What's the interview process like at U-Haul?
Simple and lack of true expectations
What benefits does U-Haul provide?
You name they have it.
What part of U-Haul's business is growing fastest? What part is having difficulties?
It is all doing very well...
How's the vacation policy at U-Haul?
Full time is 2 weeks after 1 full year.
If you could make changes, how would you improve the culture at U-Haul?
Its really all good. I cant complain... I wouldnt work any where else..
What's the pay like for Customer Support roles at U-Haul?
Poor, barely above minimum wage, even the salary barley works out to clear minimum wage
What's the interview process like at U-Haul?
Simple and lack of true expectations
What benefits does U-Haul provide?
You name they have it.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U-Haul
Top
40%
U-Haul ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U-Haul
Untere
40%
U-Haul ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-9
eNPS Score
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 45% | Detractors |
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U-Haul Mitbewerber Video
U-Haul gegen Wettbewerber
- 1st
Wheels Inc72 / 100 - 2nd
Penske Truck Leasing72 / 100 - 3rdU-Haul63 / 100
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