

We believe the primary responsibility of U-Haul is to develop products and services to help people move and store their household and commercial goods in an economically, environmentally and socially responsible manner. To accomplish this, we: Continually improve the environmental, social, and economic performance of our products, services and activities. Pursue proactive solutions to pollution prevention, energy conservation and waste reduction in accordance with our principles to reduce, adaptively-reuse and recycle materials. Provide a safe, healthy and supportive environment that helps build a high-performing, diverse workforce. Integrate environmentally-friendly technologies and innovations into product and service lifecycle management. Develop and implement comprehensive climate-change strategies to manage and mitigate our greenhouse gas (GHG) emissions.
761 сотрудников U-Haul оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 761 сотрудников U-Haul оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники U-Haul не очень довольны компенсацией в U-Haul, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники U-Haul удовлетворены своей командой. 761 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в U-Haul эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников U-Haul верит, что рабочее окружение в U-Haul положительное. Большинство участников верят, что темп работы в U-Haul комфортно быстрый. Примерно 69% сотрудников U-Haul работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники U-Haul не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать U-Haul о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит U-Haul возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам U-Haul любой вопрос
It is all doing very well...
Full time is 2 weeks after 1 full year.
Its really all good. I cant complain... I wouldnt work any where else..
Poor, barely above minimum wage, even the salary barley works out to clear minimum wage
Simple and lack of true expectations
You name they have it.
U-Haul входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
U-Haul входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 45% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.