U.S. Department of Health & Human Services Culture | Comparably
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U.S. Department of Health & Human Services
The mission of the U.S. Department of Health and Human Services (HHS) is to enhance the health and well-being of all Americans, by providing for effective health and human services and by fostering sound, sustained advances in the sciences underlying medicine, public health, and social services. Weiterlesen
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Updated on: November 16, 2024

U.S. Department of Health & Human Services Unternehmenskultur

U.S. Department of Health & Human Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
U.S. Department of Health & Human Services Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A-
Vielfalt
C+
Umgebung
C+
Besprechungen
C
eNPS
C

U.S. Department of Health & Human Services CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
U.S. Department of Health & Human Services' CEO
76 /100
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Lassen Sie U.S. Department of Health & Human Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie U.S. Department of Health & Human Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt U.S. Department of Health & Human Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What is the PTO policy at U.S. Department of Health & Human Services?

Gefragt nach all employees at U.S. Department of Health & Human Services

  • Accumulative. The hours go up the more you work.

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What is the hardest interview question U.S. Department of Health & Human Services asks?

Gefragt nach all employees at U.S. Department of Health & Human Services

  • It’s behavior based. The worst is what are your strengths and weaknesses

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What is the company mobility like at U.S. Department of Health & Human Services?

Gefragt nach all employees at U.S. Department of Health & Human Services

  • Not great. It’s difficult to move up or to different departments. You can move laterally.

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What makes you the most proud about working at U.S. Department of Health & Human Services?

Gefragt nach all employees at U.S. Department of Health & Human Services

  • Helping those in need. It’s a tough job but you honestly do get to help people.

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How are the healthcare options at U.S. Department of Health & Human Services?

Gefragt nach all employees at U.S. Department of Health & Human Services

  • Really good. They keep increasing the price each year but the coverage is great and I’m sure that happens in the private sector as well.

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What unique perks and benefits does U.S. Department of Health & Human Services provide?

Gefragt nach all employees at U.S. Department of Health & Human Services

  • Relative stability in roles.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen U.S. Department of Health & Human Services

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U.S. Department of Health & Human Services

Untere
25%

U.S. Department of Health & Human Services ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U.S. Department of Health & Human Services

Top
50%

U.S. Department of Health & Human Services ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-8
eNPS Score
25%Promoters
42%Passives
33%Detractors
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U.S. Department of Health & Human Services Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The mission of the U.S. Department of Health and Human Services (HHS) is to enhance the health and well-being of all Americans, by providing for effective health and human services and by fostering sound, sustained advances in the sciences underlying medicine, public health, and social services.

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U.S. Department of Health & Human Services Kultur auf einen Blick

20 Angestellte bei U.S. Department of Health & Human Services haben U.S. Department of Health & Human Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 20 U.S. Department of Health & Human Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei U.S. Department of Health & Human Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. Department of Health & Human Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Health & Human Services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U.S. Department of Health & Human Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. Department of Health & Human Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. Department of Health & Human Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. Department of Health & Human Services angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei U.S. Department of Health & Human Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. Department of Health & Human Services nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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U.S. Department of Health & Human Services Mitbewerber Video

U.S. Department of Health & Human Services gegen Wettbewerber

  1. 1st
    National Institutes of Health
    68 / 100
  2. 2nd
    Centers for Disease Control and Prevention
    64 / 100
  3. 3rd
    U.S. Food and Drug Administration
    64 / 100
  4. 4th
    U.S. Department of Health & Human Services
    61 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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