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Edward Jones

Waddell & Reed is among the most enduring asset management and financial planning firms in the nation. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 168

Vorsitzender: Philip Sanders

Waddell & Reed Unternehmenskultur

Waddell & Reed Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Waddell & Reed Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Geschlecht

Mannschaft

Arbeitskultur

B-

Führungsteam

C+

Waddell & Reed CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Philip Sanders

74 /100

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Waddell & Reed?

Gefragt nach all employees at Waddell & Reed

Most likely you will meet with HR first. If not then you will meet with the manager of your position as well as most likely some team...

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Waddell & Reed?

Gefragt nach all employees at Waddell & Reed

Why did I want to leave my current job/position? - Remember to keep your answers in a positive manner when answering

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What should I wear for an interview at Waddell & Reed?

Gefragt nach all employees at Waddell & Reed

Wear your normal formal interview clothes. Guys, I would suggest a tie. Ladies, I would suggest a nice dress or dress pants and a blazer....

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Waddell & Reed

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Waddell & Reed

Top

25%

Waddell & Reed ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Waddell & Reed

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-22

eNPS Score

22%	Promoters
34%	Passives
44%	Detractors

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Waddell & Reed Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Waddell & Reed Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Waddell & Reed sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Waddell & Reed. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Waddell & Reed zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Waddell & Reed effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Waddell & Reed glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Waddell & Reed positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Waddell & Reed schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Waddell & Reed arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Waddell & Reed nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Waddell & Reed haben Waddell & Reed über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Waddell & Reed Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Waddell & Reed sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Waddell & Reed. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Waddell & Reed zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Waddell & Reed effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Waddell & Reed glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Waddell & Reed positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Waddell & Reed schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Waddell & Reed arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Waddell & Reed nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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