Waddell & Reed Culture d’entreprise

12 des employés de chez Waddell & Reed ont examiné Waddell & Reed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Waddell & Reed donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Waddell & Reed ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Waddell & Reed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Waddell & Reed sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Waddell & Reed sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Waddell & Reedcroient que l'environement chez Waddell & Reed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Waddell & Reed est confortablement rapide . Environ 71% des employés chez Waddell & Reed travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Waddell & Reed ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.