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Many 12+ hour days with no overtime, most teammates are on the verge of snapping or have already snapped.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Reduce work allocation. We are a sweatshop.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Work life balance - or something like it.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Reduce the gap between silos.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Lose the contract so we can get different jobs
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Upper management makes off with $50k bonuses while their engineers work for $15-$20 an hour and try not not kill themselves.
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