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Zones Compagnie réclamée

Zones works with industry-leading partners to offer comprehensive IT solutions to clients around the world. We’re the First Choice for IT.™ Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 73

TOTAL NOTATIONS: 776

PDG: Firoz Lalji

Zones Culture d’entreprise

Culture Zones

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Zones est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Manager

C+

eNPS

C+

Evaluation du PDG

Diversité

PDG de Zones

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Firoz Lalji

66 /100

Un jour dans la vie

Les employés de Zones travaillent généralement 9.2 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez Zones signalent que le rythme de travail est confortablement rapide

Rythme de travail

Un jour dans la vie

68% des employés de chez Zones sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de Zones reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre

Retour d’information

Un jour dans la vie

56% des employés de Zones appellent leur environnement de travail positif

Environnement

Laissez Zones savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How's the morale at Zones?

Demandé à all employees à Zones

Horrible. Most people are on their way out or looking for a way out. The reviews on Glassdoor.com are pretty accurate.

Voir les réponses »

How's the work pace at Zones?

Demandé à all employees à Zones

usually busy all day

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How challenged are you at Zones?

Demandé à all employees à Zones

It just depends on how hard you want to work. The job can be very challenging or relatively easy.

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How often do raises happen at Zones?

Demandé à all employees à Zones

There are no raises in sales, but since the job is commission based you can earn more each year. As our CEO said, you give yourself a raise.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Zones

Visa H1B

En 2019, Zones a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

83% Accordé (5 sur 6)
17% Refusé (1 sur 6)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zones

Bas

10%

Zones se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zones

Bas

45%

Zones se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-9

Score eNPS

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

Zones Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Zones provides comprehensive IT solutions to clients across the country and around the world. And we do it extremely well. In fact, we've taken pride in becoming experts in all things tech for more than 30 years. But we don't do it alone. We collaborate with industry-leading partners who help us deliver customizable solutions and positive business outcomes to meet the needs of those we serve.

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Zones Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 73 Zones donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zones sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Zones , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zones sont généralement satisfaits de leur équipe. 73 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Zones sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zonescroient que l'environement chez Zones est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zones est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez Zones travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Zones ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

73 des employés de chez Zones ont examiné Zones dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées. Globalement, les employés de 73 Zones donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Zones sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Zones , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Zones sont généralement satisfaits de leur équipe. 73 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Zones sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Zonescroient que l'environement chez Zones est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zones est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez Zones travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Zones ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.