Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Zones Заявленная компания

Zones works with industry-leading partners to offer comprehensive IT solutions to clients around the world. We’re the First Choice for IT.™ читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 73

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 776

СЕО: Firoz Lalji

Zones Культура компании

Zones Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Zones' Общая культура Zones имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

Менеджер

C+

eNPS

C+

Рейтинг СЕО

Разнородность

Генеральный директор Zones

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Firoz Lalji

66 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники Zones обычно работают 9.2 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники Zones оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

68% сотрудников Zones с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники Zones обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал

Обратная связь

День из жизни

56% сотрудников Zones называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте Zones знать, что вы там работаете

Рассказать Zones о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Zones возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Zones?

Анонимно задайте сотрудникам Zones любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Zones

Недавние вопросы и ответы

How's the morale at Zones?

Вопрос для all employees из Zones

Horrible. Most people are on their way out or looking for a way out. The reviews on Glassdoor.com are pretty accurate.

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the work pace at Zones?

Вопрос для all employees из Zones

usually busy all day

Посмотреть ответ и вопрос »

How challenged are you at Zones?

Вопрос для all employees из Zones

It just depends on how hard you want to work. The job can be very challenging or relatively easy.

Посмотреть ответ и вопрос »

How often do raises happen at Zones?

Вопрос для all employees из Zones

There are no raises in sales, but since the job is commission based you can earn more each year. As our CEO said, you give yourself a raise.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Zones

Виза H1B

В 2019 году, компания Zones подала на 6 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 83% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

83% Одобрено (5 из 6)
17% Отказано (1 из 6)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 6)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 6)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Zones

Нижние

10%

Zones входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Zones

Нижние

45%

Zones входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-9

Индекс eNPS

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Zones

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Zones provides comprehensive IT solutions to clients across the country and around the world. And we do it extremely well. In fact, we've taken pride in becoming experts in all things tech for more than 30 years. But we don't do it alone. We collaborate with industry-leading partners who help us deliver customizable solutions and positive business outcomes to meet the needs of those we serve.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Zones

В целом, 73 сотрудников Zones оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Zones преимущественно недовольны компенсацией в Zones, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Zones удовлетворены своей командой. 73 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Zones эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Zones верит, что рабочее окружение в Zones положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Zones комфортно быстрый. Примерно 56% сотрудников Zones работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Zones не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

73 сотрудников Zones оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад. В целом, 73 сотрудников Zones оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Zones преимущественно недовольны компенсацией в Zones, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Zones удовлетворены своей командой. 73 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Zones эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Zones верит, что рабочее окружение в Zones положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Zones комфортно быстрый. Примерно 56% сотрудников Zones работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Zones не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.