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GREE Cultura de la Empresa

Cultura de GREE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de GREE está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B+

Diversidad

B-

Cultura Laboral

C+

Sentimiento

Calificación del CEO

D-

CEO de GREE

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

Yoshikazu Tanaka

53 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GREE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GREE

Mejor

40%

Actualmente, GREE se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Making the world a better place through the power of the Internet.

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Cultura de GREE de un Vistazo

En general, los 3 GREE empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de GREE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en GREE es positivo.

3 empleados en GREE han revisado GREE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 GREE empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de GREE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en GREE es positivo.

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GREE vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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