Competitors:

Zynga

GREE Культура компании

GREE Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

GREE's Общая культура GREE имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Совещания

Команда

Удержание

A-

Исполнительная команда

B+

Менеджер

Генеральный директор GREE

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

Yoshikazu Tanaka

53 /100

Смотреть еще

Дайте GREE знать, что вы там работаете

Рассказать GREE о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит GREE возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в GREE

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в GREE

Топ

40%

GREE входит в Топ 40% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Making the world a better place through the power of the Internet.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании GREE

В целом, 4 сотрудников GREE оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники GREE в целом удовлетворены компенсацией в GREE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники GREE невероятно довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в GREE эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников GREE верит, что рабочее окружение в GREE положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GREE комфортно быстрый.

В целом, сотрудники GREE не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников GREE оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 16 дней назад. В целом, 4 сотрудников GREE оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники GREE в целом удовлетворены компенсацией в GREE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники GREE невероятно довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в GREE эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников GREE верит, что рабочее окружение в GREE положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GREE комфортно быстрый.В целом, сотрудники GREE не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте GREE знать, что вы там работаете

GREE против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в GREE?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию