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EPAM Systems Empresa Reclamada
Since 1993, EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM) has used its software engineering expertise to become a leading global provider of digital engineering, cloud and AI-enabled transformation services, as well as a leading business and experience consulting partner for global enterprises and ambitious startups.
We address our clients’ transformation challenges by fusing EPAM Continuum’s integrated strategy, experience and technology consulting with our 30+ years of engineering execution to speed our clients’ time to market and drive greater value from their innovations and digital investments.
We deliver globally, but engage locally with our expert teams of consultants, architects, designers and engineers, making the future real for our clients, our partners and our people around the world. We believe the right solutions are the ones that improve people’s lives and fuel competitive advantage for our clients across diverse industries. leer más
EPAM Systems Cultura de la Empresa
Cultura de EPAM Systems
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados4.4/5
La cultura general de EPAM Systems está clasificada A-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Juntas
A+Diversidad
AEquipo Ejecutivo
ALiderazgo/Directiva
ACEO de EPAM Systems
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Balazs Fejes
83 /100
Ver más
Misión, Visión y Valores
To become the transformation platform for adaptive enterprises. Our teams of technologists, strategists and designers transform our clients’ business through a combination of engineering expertise, design thinking and business consulting.
Cultura de EPAM Systems de un Vistazo
933 empleados en EPAM Systems han revisado EPAM Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.
En general, los 933 EPAM Systems empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de EPAM Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en EPAM Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 933 Participantes califican su remuneración en EPAM Systems con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de EPAM Systems están satisfechos con su equipo. 933 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de EPAM Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en EPAM Systems creen que el ambiente en EPAM Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EPAM Systems es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en EPAM Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de EPAM Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 933 empleados que participaron creen que su vista futura en EPAM Systems es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
EPAM Systems los empleados generalmente trabajan 8.6 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en EPAM Systems reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de EPAM Systems tienen 4+ reuniones
Juntas
Un día en la vida
85% of EPAM Systems Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
EPAM Systems los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
72% of EPAM Systems Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de EPAM Systems suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al año
Realimentación
Un día en la vida
84% of EPAM Systems los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a EPAM Systems Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a EPAM Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EPAM Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en EPAM Systems?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de EPAM Systems
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados EPAM SystemsPreguntas y respuestas más recientes
How's the work life balance at EPAM Systems?
it is relatively good. this really depends on a project
What benefits does EPAM Systems provide?
Good insurance plans, 401K but not good matching in compare with avg market.
What part of EPAM Systems's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Engineering is growing fast, HR/people management suffer.
If you could make changes, how would you improve the culture at EPAM Systems?
Value the employees, and don't handle them as slaves. Stop the body-shop style company culture. Offer competitive salaries/benefits.
How does EPAM Systems make decisions around promotions?
Promotions are not connected to the performance, they are only connected to the actual needs of the company.
What do people at EPAM Systems think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
not interacting with CEO a lot, hence no significant impact
How's the work life balance at EPAM Systems?
it is relatively good. this really depends on a project
What benefits does EPAM Systems provide?
Good insurance plans, 401K but not good matching in compare with avg market.
What part of EPAM Systems's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Engineering is growing fast, HR/people management suffer.
If you could make changes, how would you improve the culture at EPAM Systems?
Value the employees, and don't handle them as slaves. Stop the body-shop style company culture. Offer competitive salaries/benefits.
How does EPAM Systems make decisions around promotions?
Promotions are not connected to the performance, they are only connected to the actual needs of the company.
What do people at EPAM Systems think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
not interacting with CEO a lot, hence no significant impact
Visa H1B
En 2019, EPAM Systems aplico para 433 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 96% fueron aprobados, 3% removidos certificados,y 1% retirado.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en EPAM Systems revela que 5 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 14 fueron retiradas porEPAM Systems después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
EPAM Systems tiene un total de 62349 empleados
433
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 96% Concedido (414 de 433)
- 0% Negado ( de 433)
- 1% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (5 de 433)
- 3% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (14 de 433)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EPAM Systems
Actualmente, EPAM Systems se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EPAM Systems
Actualmente, EPAM Systems se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
30
Puntuación eNPS
| 52% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 22% | Detractors |
Ver más
Dejar Sabera a EPAM Systems Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de EPAM Systems
EPAM Systems vs Competidores
- 1st
Globant83 / 100 - 2nd
IBM81 / 100 - 3rdEPAM Systems76 / 100
- 4th
Deloitte (US)73 / 100 - 5th
Wipro Limited71 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
¿Conoces a alguien que trabaja en EPAM Systems?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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