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Fairmont Hotels & Resorts Empresa Reclamada

Fairmont Hotels & Resorts owns and operates hotels and resorts in Canada. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 25

Calificaciones totales: 164

CEO: William Fatt

Fairmont Hotels & Resorts Cultura de la Empresa

Cultura de Fairmont Hotels & Resorts

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Juntas

A+

Cultura de Oficina

A+

CEO de Fairmont Hotels & Resorts

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

William Fatt

89 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fairmont Hotels & Resorts

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Puntuación eNPS

76%	Promoters
10%	Passives
14%	Detractors

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Cultura de Fairmont Hotels & Resorts de un Vistazo

En general, los 25 Fairmont Hotels & Resorts empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fairmont Hotels & Resorts están satisfechos con su remuneración total en Fairmont Hotels & Resorts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Fairmont Hotels & Resorts con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fairmont Hotels & Resorts están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fairmont Hotels & Resorts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fairmont Hotels & Resorts creen que el ambiente en Fairmont Hotels & Resorts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fairmont Hotels & Resorts es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Fairmont Hotels & Resorts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fairmont Hotels & Resorts están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Fairmont Hotels & Resorts es positivo.

25 empleados en Fairmont Hotels & Resorts han revisado Fairmont Hotels & Resorts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 25 Fairmont Hotels & Resorts empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fairmont Hotels & Resorts están satisfechos con su remuneración total en Fairmont Hotels & Resorts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Fairmont Hotels & Resorts con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fairmont Hotels & Resorts están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fairmont Hotels & Resorts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fairmont Hotels & Resorts creen que el ambiente en Fairmont Hotels & Resorts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fairmont Hotels & Resorts es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Fairmont Hotels & Resorts trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fairmont Hotels & Resorts están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Fairmont Hotels & Resorts es positivo.