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Fairmont Hotels & Resorts società ha sostenuto

Fairmont Hotels & Resorts owns and operates hotels and resorts in Canada. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 164

Amministratore delegato: William Fatt

Fairmont Hotels & Resorts Culture Company

Fairmont Hotels & Resorts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Leadership

A+

incontri

A+

Valori aziendali

A+

CEO di Fairmont Hotels & Resorts

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

William Fatt

89 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fairmont Hotels & Resorts

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fairmont Hotels & Resorts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

76%	Promoters
10%	Passives
14%	Detractors

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Fairmont Hotels & Resorts Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 Fairmont Hotels & Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts sono soddisfatti con il loro compenso totale in Fairmont Hotels & Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Fairmont Hotels & Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts crede l'ambiente al Fairmont Hotels & Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fairmont Hotels & Resorts è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Fairmont Hotels & Resorts lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts hanno esaminato Fairmont Hotels & Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 Fairmont Hotels & Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts sono soddisfatti con il loro compenso totale in Fairmont Hotels & Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Fairmont Hotels & Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts crede l'ambiente al Fairmont Hotels & Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fairmont Hotels & Resorts è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Fairmont Hotels & Resorts lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fairmont Hotels & Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.