Fairmont Hotels & Resorts Culture d’entreprise

25 des employés de chez Fairmont Hotels & Resorts ont examiné Fairmont Hotels & Resorts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Fairmont Hotels & Resorts donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fairmont Hotels & Resorts sont satisfaits de leur rémunération totale à Fairmont Hotels & Resorts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fairmont Hotels & Resorts sont satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Fairmont Hotels & Resorts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fairmont Hotels & Resortscroient que l'environement chez Fairmont Hotels & Resorts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fairmont Hotels & Resorts est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Fairmont Hotels & Resorts travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fairmont Hotels & Resorts sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.