G2 Cultura de la Empresa

42 empleados en G2 han revisado G2 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 42 G2 empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de G2 están generalmente satisfechos con su remuneración total en G2, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en G2 con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de G2 están satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de G2 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en G2 creen que el ambiente en G2 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en G2 es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en G2 trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de G2 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en G2 es positivo.