RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis
Heartland Empresa Reclamada
Heartland is the point of sale, payments and payroll solution of choice for entrepreneurs that need human-centered technology to sell more, keep customers coming back and spend less time in the back office. Nearly 1,000,000 businesses trust us to guide them through market changes and technology challenges, so they can stay competitive and focus on building remarkable businesses instead of managing the daily grind.
Heartland’s parent company is Global Payments Inc. (NYSE: GPN), a worldwide provider of payment technology and software solutions delivering innovative services and business solutions to customers around the world. Headquartered in Atlanta, Georgia with more than 11,000 employees worldwide, Global Payments is a member of the S&P 500 with customers and partners in 32 countries throughout North America, Europe, the Asia-Pacific region, and South America. For more information about Global Payments, please visit www.globalpaymentsinc.com. leer más
Heartland Cultura de la Empresa
Cultura de Heartland
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosEmpleador elegido
A+
4.7/5
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Compensación
A+Ambiente
A+Equipo Ejecutivo
A+Género
A+CEO de Heartland
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Jeffery S. Sloan
83 /100
Ver más
Misión, Visión y Valores
At Heartland, we want to be known as the people’s champion in business technology, and put entrepreneurs on the path to success and to be the partner they trust to keep them there. In every interaction, in every decision, we demonstrate care for our customers, focusing on the things that will deliver the best outcomes. Through our distribution teams, support and product teams, we work hard to consistently provide best-in-class solutions and services to our customers and the partners who support them.
Cultura de Heartland de un Vistazo
124 empleados en Heartland han revisado Heartland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 124 Heartland empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Heartland están satisfechos con su remuneración total en Heartland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 124 Participantes califican su remuneración en Heartland con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Heartland están extremadamente satisfechos con su equipo. 124 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Heartland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Heartland creen que el ambiente en Heartland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Heartland es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en Heartland trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Heartland están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 124 empleados que participaron creen que su vista futura en Heartland es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
Heartland los empleados generalmente trabajan 8.5 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Heartland reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
95% of Heartland Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Heartland los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
85% of Heartland Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de Heartland suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana
Realimentación
Un día en la vida
88% of Heartland los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a Heartland Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Heartland que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Heartland de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Heartland?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Heartland
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados HeartlandPreguntas y respuestas más recientes
Does Heartland drug test or do a background check?
They do both, at least when I started there anyway.
How hard is it to get promoted at Heartland?
very easy, based on results.
What is the PTO policy at Heartland?
Unlimited.
What's the interview process like at Heartland?
Phone screen, then in-person meeting with the hiring manager. Typically a Sales Aptitude test will be given.
Does Heartland drug test or do a background check?
They do both, at least when I started there anyway.
How hard is it to get promoted at Heartland?
very easy, based on results.
What is the PTO policy at Heartland?
Unlimited.
What's the interview process like at Heartland?
Phone screen, then in-person meeting with the hiring manager. Typically a Sales Aptitude test will be given.
Visa H1B
En 2019, Heartland aplico para 10 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
Heartland tiene un total de 5523 empleados
10
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (10 de 10)
- 0% Negado ( de 10)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 10)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 10)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Heartland
Actualmente, Heartland se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Heartland
Mejor
25%
Actualmente, Heartland se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
45
Puntuación eNPS
| 65% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 20% | Detractors |
Ver más
Dejar Sabera a Heartland Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de Heartland
Heartland vs Competidores
- 1stHeartland83 / 100
- 2nd
WePay77 / 100 - 3rd
PayStand66 / 100 - 4th
Upserve60 / 100 - 5th
First Data Corporation50 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
- Asistencia legal
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
¿Conoces a alguien que trabaja en Heartland?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×