HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Heartland società ha sostenuto
Heartland is the point of sale, payments and payroll solution of choice for entrepreneurs that need human-centered technology to sell more, keep customers coming back and spend less time in the back office. Nearly 1,000,000 businesses trust us to guide them through market changes and technology challenges, so they can stay competitive and focus on building remarkable businesses instead of managing the daily grind.
Heartland’s parent company is Global Payments Inc. (NYSE: GPN), a worldwide provider of payment technology and software solutions delivering innovative services and business solutions to customers around the world. Headquartered in Atlanta, Georgia with more than 11,000 employees worldwide, Global Payments is a member of the S&P 500 with customers and partners in 32 countries throughout North America, Europe, the Asia-Pacific region, and South America. For more information about Global Payments, please visit www.globalpaymentsinc.com. leggi di più
Heartland Culture Company
Heartland Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+Genere
A+CEO di Heartland
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeffery S. Sloan
83 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
At Heartland, we want to be known as the people’s champion in business technology, and put entrepreneurs on the path to success and to be the partner they trust to keep them there. In every interaction, in every decision, we demonstrate care for our customers, focusing on the things that will deliver the best outcomes. Through our distribution teams, support and product teams, we work hard to consistently provide best-in-class solutions and services to our customers and the partners who support them.
Heartland Culture A colpo d'occhio
Heartland has 5523 employees in 3 locations. 124 dipendenti di Heartland hanno esaminato Heartland attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 124 Heartland dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Heartland sono soddisfatti con il loro compenso totale in Heartland, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Heartland sono estremamente felice con la loro squadra. 124 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Heartland sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Heartland crede l'ambiente al Heartland è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Heartland è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Heartland di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Heartland sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Heartland dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Heartland riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
95% di Heartland dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Heartland dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
85% di Heartland dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Heartland in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
88% di Heartland dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Heartland sa che si desidera lavorare lì
Dici Heartland sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Heartland la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Heartland?
Anonimo Chiedi Heartland Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Heartland DipendentiLa maggior parte Q & A recente
Does Heartland drug test or do a background check?
They do both, at least when I started there anyway.
How hard is it to get promoted at Heartland?
very easy, based on results.
What is the PTO policy at Heartland?
Unlimited.
What's the interview process like at Heartland?
Phone screen, then in-person meeting with the hiring manager. Typically a Sales Aptitude test will be given.
Does Heartland drug test or do a background check?
They do both, at least when I started there anyway.
How hard is it to get promoted at Heartland?
very easy, based on results.
What is the PTO policy at Heartland?
Unlimited.
What's the interview process like at Heartland?
Phone screen, then in-person meeting with the hiring manager. Typically a Sales Aptitude test will be given.
H1B Visa
In 2019, Heartland applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Heartland ha un totale di 5523 dipendenti
10
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (10 di 10)
- 0% negato ( di 10)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 10)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 10)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Heartland
Heartland si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Heartland
Superiore
25%
Heartland si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
45
ENPS Score
| 65% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 20% | Detractors |
Vedi altro
Let Heartland sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti Heartland
Heartland vs Concorrenti
- 1stHeartland83 / 100
- 2nd
WePay77 / 100 - 3rd
PayStand66 / 100 - 4th
Upserve60 / 100 - 5th
First Data Corporation50 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
Conosci qualcuno che lavora a Heartland?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×