Heartland Culture | Comparably
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Heartland Compagnie réclamée
Heartland is the point of sale, payments and payroll solution of choice for entrepreneurs that need human-centered technology to sell more, keep customers coming back and spend less time in the back office. Nearly 1,000,000 businesses trust us to guide them through market changes and technology challenges, so they can stay competitive and focus on building remarkable businesses instead of managing the daily grind. Heartland’s parent company is Global Payments Inc. (NYSE: GPN), a worldwide provider of payment technology and software solutions delivering innovative services and business solutions to customers around the world. Headquartered in Atlanta, Georgia with more than 11,000 employees worldwide, Global Payments is a member of the S&P 500 with customers and partners in 32 countries throughout North America, Europe, the Asia-Pacific region, and South America. For more information about Global Payments, please visit www.globalpaymentsinc.com. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
124
TOTAL
NOTATIONS
2991

Heartland Culture d’entreprise

Culture Heartland

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Heartland

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeffery S. Sloan Heartland's CEO
Jeffery S. Sloan
83 /100

Mission, vision et valeurs

At Heartland, we want to be known as the people’s champion in business technology, and put entrepreneurs on the path to success and to be the partner they trust to keep them there. In every interaction, in every decision, we demonstrate care for our customers, focusing on the things that will deliver the best outcomes. Through our distribution teams, support and product teams, we work hard to consistently provide best-in-class solutions and services to our customers and the partners who support them.

Apprendre encore plus

Heartland Coup d’oeil sur la culture

Heartland has 5523 employees in 3 locations. 124 des employés de chez Heartland ont examiné Heartland dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 124 Heartland donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Heartland sont satisfaits de leur rémunération totale à Heartland , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Heartland sont extrêmement heureux avec leur équipe. 124 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Heartland sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Heartlandcroient que l'environement chez Heartland est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Heartland est confortablement rapide . Envirion 73% des employés chez Heartland travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Heartland sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Heartland travaillent généralement 8.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Heartland signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez Heartland sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Heartland prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
85% des employés chez Heartland déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Heartland reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
88% des employés de Heartland appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

Does Heartland drug test or do a background check?

Demandé à all employees à Heartland

  • They do both, at least when I started there anyway.

Voir 2 Plus de réponses

How hard is it to get promoted at Heartland?

Demandé à all employees à Heartland

  • very easy, based on results.

Voir 1 réponse

What is the PTO policy at Heartland?

Demandé à all employees à Heartland

  • Unlimited.

Voir les réponses »

What's the interview process like at Heartland?

Demandé à all employees à Heartland

  • Phone screen, then in-person meeting with the hiring manager. Typically a Sales Aptitude test will be given.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Heartland

Visa H1B

En 2019, Heartland a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Heartland a un total de 5523 employés

10
Total appliqué
  • 100% Accordé (10 sur 10)
  • 0% Refusé ( sur 10)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 10)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Heartland

top 5% Sexe

Heartland se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Heartland

Top
25%

Heartland se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
45
Score eNPS
65%Promoters
15%Passives
20%Detractors

Heartland Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Heartland

Heartland vs concurrents

  1. 1st
    Heartland
    83 / 100
  2. 2nd
    WePay
    77 / 100
  3. 3rd
    PayStand
    66 / 100
  4. 4th
    Upserve
    60 / 100
  5. 5th
    First Data Corporation
    50 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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