Openly Cultura de la Empresa

34 empleados en Openly han revisado Openly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Openly empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Openly están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Openly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Openly con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Openly están extremadamente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Openly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Openly creen que el ambiente en Openly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Openly es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Openly trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Openly están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Openly es positivo.