Uber Cultura de la Empresa

991 empleados en Uber han revisado Uber en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 991 Uber empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Uber están satisfechos con su remuneración total en Uber, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 991 Participantes califican su remuneración en Uber con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Uber están satisfechos con su equipo. 991 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Uber son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Uber creen que el ambiente en Uber es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Uber es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Uber trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Uber están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 991 empleados que participaron creen que su vista futura en Uber es positivo.