
We reimagine the way the world moves for the better.
Uber’s mission is to reimagine the way the world moves for the better. We started in 2010 to solve a simple problem: how do you get access to a ride at the touch of a button? More than 25 billion trips later, we’re building products to get people closer to where they want to be. By changing how people, food, and things move through cities, Uber is a platform that opens up the world to new possibilities. We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world forward, together.
Les employés 465 chez Uber ont examiné Uber dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.
Globalement, les employés de 465 Uber donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Uber sont satisfaits de leur rémunération totale à Uber , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Uber sont extrêmement heureux avec leur équipe. 465 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Uber sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Ubercroient que l'environement chez Uber est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Uber est confortablement rapide . Envirion 48% des employés chez Uber travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Uber sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
We reimagine the way the world moves for the better.
Uber is creating an inclusive workplace for employees, to build an inclusive app, to make this a more inclusive world. It is a ripple effect.
Uber has some of the most smartest people working together toward its mission and vision. This allows anyone who works at Uber to automatically learn and up their own game and help them develop as well!
My team is extremely open whether it be personal or work topics. I've never had to think twice about asking a question to any of my team members or to my manager. We are very accepting of all backgrounds, ethnicities and passions.
Many teams were affected by the layoffs, which meant the remaining individual contributors had to absorb that workload. While I understand why cuts were made, I think there needs to be a more structured pay for performance model to compensate those who stepped up in tough times.
Dîtes à Uber que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Uber l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Demandez anonymement aux employés de Uber n’importe quelle question
80% secure
Talking to smart minds!
Excellent
Below average
Work is great and challenging, which makes it fun. Work anywhere between 50-60 hours/ week
Below Average.
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En 2019, Uber a appliqué pour 1120 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Uber dévoile que 11 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 177 ont été retirées par Uber après la date de début de l’emploi.
Uber a un total de 20000 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Uber se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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57% | Promoters |
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28% | Passives |
15% | Detractors |
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.