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American Express Empresa Reclamada
"American Express is a financial services company that provides credit cards, charge cards, travel and insurance products." leer más
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American Express Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The best part of the compensation package is the combination of strong pay, excellent benefits, and generous paid time off. It feels competitive, supportive, and aligned with both professional and personal well-being.
Revisión Publicado hace 7 meses
There are still bonuses available.
Revisión Publicado hace 2 años
It come with excellent allowance.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Salary is great at the moment
Revisión Publicado hace 3 años
Pay is decent but slightly lower compared to rest of industry.
Revisión Publicado hace 3 años
The bonuses are the best oart
Revisión Publicado hace 3 años
The pay is great here as well as the benefits .
Revisión Publicado hace 3 años
Family benefits are amazing at Amex
Revisión Publicado hace 3 años
The insurance coverage is good and bonuses are nice
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Time off, parental leave, and family always comes first mentality
Revisión Publicado hace 4 años
good salary and other flexible benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Benefits, 401k, bonus is pretty decent
Revisión Publicado hace 4 años
Benefits good overall package .
Revisión Publicado hace 4 años
Feel that we are supported in all ways
Revisión Publicado hace 4 años
it is competitive and rewarding.
Revisión Publicado hace 4 años
Other benefits which the company is providing
Revisión Publicado hace 4 años
Overall package. Stocks. Variable bonus
Revisión Publicado hace 4 años
great place to be at
Revisión Publicado hace 4 años
Good amount of pto hours from day 1
Revisión Publicado hace 4 años
You'll never get a decent raise but the bonuses are good.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I feel overworked and underapperiated
Revisión Publicado hace 2 años
The existing role is not matching with the experience and potential and internal growth is quiet subjective to interview instead ofskill based its interview based which bring iin bias and only sees logical reasoning
Revisión Publicado hace 2 años
The pay is low therefore they need to increase the wages
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 3 años
More base salary at least
Revisión Publicado hace 3 años
When the company has a great year I'd expect to be compensated accordingly
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
Compared to peer sets and beyond base pay is far below those competitive benchmarks. While work life balance is fantastic they're falling too far behind in compensarion
Revisión Publicado hace 4 años
Actually getting paid what we deserve for taking non stop calls
Revisión Publicado hace 4 años
I do not feel undervalued. I am fairly paid based on the value I produced for the company. However, I believe working at American Express is a waste of talent.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Setting a fair target based on market potential will help earn better incentive
Revisión Publicado hace 4 años
Don't understand the colleagues needs
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The hours are good. But you will just get 3% raise every year and after a while, your salary will be below market. They don't pay competitively.
Revisión Publicado hace 4 años
I am very well aware of systematic discrimination in compensation despite the wide claims of pay equity
Revisión Publicado hace 5 años
compensation is 20% lower then current mkt.
Revisión Publicado hace 5 años
I was actually working on an assignment for Amex. If had a permanent job. I would pleased to work there again.
Revisión Publicado hace 5 años
I have chnaged roles and been able to make a significant jump for similar level of role
Revisión Publicado hace 5 años
Individuals in similar roles at other companies are paid far better.
Revisión Publicado hace 5 años
Ask for top dollar when you come in. You can expect 1%-3% increases in your position as a solid to rockstar player.
Revisión Publicado hace 5 años
More stock options would encourage longer term employee commitment and would dovetail nicely with strategic objectives.
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 8 años
Base salary is embarrassing, with promises of potentially good bonuses that are desperately unfairly judged.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Poor pay compared to similar companies
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
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