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Apria Healthcare Empresa Reclamada

Apria Healthcare Cultura de la Empresa

Puntuación Cultura

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Apria Healthcare está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Daniel Starck Apria Healthcare's CEO
Daniel Starck
53 /100

Apria Healthcare Misión, Visión y Valores

No
100%
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?

Estado de la misión

Improving the quality of life for our patients at home.

Valores

  • Service Excellence
  • Sense of Ownership
  • Teamwork
  • Collaboration

Cultura de Apria Healthcare de un Vistazo

77 empleados en Apria Healthcare han revisado Apria Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 77 Apria Healthcare empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Apria Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en Apria Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 77 Participantes califican su remuneración en Apria Healthcare con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Apria Healthcare no están muy satisfechos con su equipo. 77 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Apria Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Apria Healthcare creen que el ambiente en Apria Healthcare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Apria Healthcare es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Apria Healthcare trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Apria Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 77 empleados que participaron creen que su vista futura en Apria Healthcare es positivo.

Información de la empresa

Dirección
26220 Enterprise Court
Lake Forest, CA 92630
United States of America
Sitio web
www.apria.com
Fundado
1992

Descripción de la compañía

Apria is one of the nation’s leading providers of home respiratory services and certain medical equipment

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Daniel Starck  CEO / President
Daniel Starck
CEO / President
Daniel Starck serves as the CEO / President of Apria Healthcare .
Tricia Lacavich  Area Director of Infusion Operations
Tricia Lacavich
Area Director of Infusion Operations
Tricia Lacavich serves as the Area Director of Infusion Operations for apria Healthcare Group, Inc.. Tricia started at apria Healthcare Group, Inc. in December of . Tricia is based in the Greater St. Louis Area.
Kimberlie Rogers-Bowers  SVP Regulatory Affairs & Reimbursement Compliance
Kimberlie Rogers-Bowers
SVP Regulatory Affairs & Reimbursement Compliance
Kimberlie Rogers-Bowers serves as the SVP Regulatory Affairs & Reimbursement Compliance for Apria Healthcare Group. Kimberlie started at Apria Healthcare Group in December of 1987. Kimberlie is based in the Greater Pittsburgh Area.
Chad Thorpe  Senior Vice President, Customer Service
Chad Thorpe
Senior Vice President, Customer Service
Chad Thorpe serves as the Senior Vice President, Customer Service of Apria Healthcare. Chad started at Apria Healthcare in August of 2013. Chad currently resides in Greater Denver Area.
Jeffrey Newnham  Executive Vice President - West
Jeffrey Newnham
Executive Vice President - West
Jeffrey Newnham serves as the Executive Vice President - West of Apria Healthcare. Jeffrey started at Apria Healthcare in March of 2017. Jeffrey currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Bill Guidetti  Executive Vice President, Eastern Zone
Bill Guidetti
Executive Vice President, Eastern Zone
Bill Guidetti serves as the Executive Vice President, Eastern Zone of Apria Healthcare. Bill started at Apria Healthcare in January of 2014. Bill currently resides in Kansas City, Missouri Area.
Nichola Denney  Executive Vice President - Revenue Management
Nichola Denney
Executive Vice President - Revenue Management
Nichola Denney serves as the Executive Vice President - Revenue Management of Apria Healthcare. Nichola started at Apria Healthcare in June of 2012. Nichola currently resides in Orange County, California Area.
Inan Beydilli  Senior Vice President, Strategic Portfolio
Inan Beydilli
Senior Vice President, Strategic Portfolio
Inan Beydilli serves as the Senior Vice President, Strategic Portfolio of Apria Healthcare. Inan started at Apria Healthcare in February of 2015. Inan currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jeff Ingram  Senior Vice President, Managed Care
Jeff Ingram
Senior Vice President, Managed Care
Jeff Ingram serves as the Senior Vice President, Managed Care of Apria Healthcare. Jeff started at Apria Healthcare in February of 2014. Jeff currently resides in United States.
Julian Husbands  Senior Vice President, Marketing and Clinical Programs
Julian Husbands
Senior Vice President, Marketing and Clinical Programs
Julian Husbands serves as the Senior Vice President, Marketing and Clinical Programs of Apria Healthcare. Julian started at Apria Healthcare in September of 2012. Julian currently resides in the Orange County, California Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Celina Scally  SVP, Chief Human Resources Officer
Celina Scally
SVP, Chief Human Resources Officer
Celina Scally serves as the SVP, Chief Human Resources Officer of .
JoDee Mountain  Vice President Human Resources Operations
JoDee Mountain
Vice President Human Resources Operations
JoDee Mountain serves as the Vice President Human Resources Operations of .
Kevin Krasner  Director, Corporate Procurement - IT, Telecom, and Human Resources
Kevin Krasner
Director, Corporate Procurement - IT, Telecom, and Human Resources
Kevin Krasner serves as the Director, Corporate Procurement - IT, Telecom, and Human Resources of .
Nadine Edwards  Director, Corporate Human Resources
Nadine Edwards
Director, Corporate Human Resources
Nadine Edwards serves as the Director, Corporate Human Resources of .
Kate Willmunder  VP Employee Relations and HR Compliance
Kate Willmunder
VP Employee Relations and HR Compliance
Kate Willmunder serves as the VP Employee Relations and HR Compliance of Apria Healthcare. Kate currently resides in the Orange County, California Area.
Vallerie Toschak  Director, Human Resources
Vallerie Toschak
Director, Human Resources
Vallerie Toschak serves as the Director, Human Resources of Apria Healthcare. Vallerie currently resides in the Orange County, California Area.
Suzanne Cunanan  Benefits Manager
Suzanne Cunanan
Benefits Manager
Suzanne Cunanan serves as the Benefits Manager of Apria Healthcare. Suzanne currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Alison Sardarian  Director, Talent Acquisition
Alison Sardarian
Director, Talent Acquisition
Alison Sardarian serves as the Director, Talent Acquisition of Apria Healthcare. Alison currently resides in the Orange County, California Area.
Nicole Kayser  HR Manager
Nicole Kayser
HR Manager
Nicole Kayser serves as the HR Manager of Apria Healthcare. Nicole currently resides in the Greater St. Louis Area.
Nancy Phillips  HR Representative
Nancy Phillips
HR Representative
Nancy Phillips serves as the HR Representative of Apria Healthcare. Nancy currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Richard Brown  Human Resources Manager
Richard Brown
Human Resources Manager
Richard Brown serves as the Human Resources Manager of Apria Healthcare. Richard currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Cathy Pollaccia  Sr Manager HR Service Center
Cathy Pollaccia
Sr Manager HR Service Center
Cathy Pollaccia serves as the Sr Manager HR Service Center of Apria Healthcare. Cathy currently resides in the Orange County, California Area.
Kristen Schiffli  Sr. Director, Talent Acquisition
Kristen Schiffli
Sr. Director, Talent Acquisition
Kristen Schiffli serves as the Sr. Director, Talent Acquisition of Apria Healthcare. Kristen currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Cindy Johnson  Sr. Talent Acquisition Coordinator
Cindy Johnson
Sr. Talent Acquisition Coordinator
Cindy Johnson serves as the Sr. Talent Acquisition Coordinator of Apria Healthcare. Cindy currently resides in the Orange County, California Area.
Shereen El-Ezaby  Talent Acquisition Strategist
Shereen El-Ezaby
Talent Acquisition Strategist
Shereen El-Ezaby serves as the Talent Acquisition Strategist of Apria Healthcare. Shereen currently resides in the Orange County, California Area.

Apria Healthcare Opiniones de empleados

Revisiones positivas
39%
39%
61%
Retroalimentación constructiva
61%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The interviewer was pleasant an deay to speak with

Revisión de · Publicado hace 13 días
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Having customers that are happy with the results

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 13 días
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

My supervisor made the job a good place

Revisión de Ambiente · Publicado hace 13 días

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Follow procedures, take the calls an help the cuatimwrs instaed of hanging up on themor tranferring them in yhe same queque

Revisión de Equipo · Publicado hace 13 días
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I have alot of exp coming from the medical field however justvdealing with irate cuatonwrs which you have no control over and most of the branches do mot answer thier ohones to assist with the issue

Revisión de Compensación · Publicado hace 13 días

Higher wages commensurate with the responsibility of the job

Revisión de Compensación · Publicado hace un mes

Dejar Sabera a Apria Healthcare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Apria Healthcare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Apria Healthcare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Apria Healthcare

Preguntas y respuestas más recientes

Bajo
10%

Puntuación de Liderazgo

En el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 2% desde el mes pasado
50
de 100
¿Calificación de ejecutivos?
53
de 100
¿Calificación del CEO?
58
de 100
¿Calificación del supervisor?
Bajo
5%

Puntuación de Compensación

En el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Bajo
30%

Puntuación del Equipo

En el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA

La Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia a la baja del -2% desde el mes pasado
¿Interacción con colegas?
68
de 100
¿Calidad de colegas?
Mejor
50%

Puntuación del Entorno

En el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 1% desde el mes pasado
7 o menos
7%
8
50%
10
36%
12
4%
Mas de 12
3%
¿Horas de trabajo por día?
Extremadamente rápido
54%
Cómodamente rapido
25%
Moderado
14%
Un poco lento
0%
Burocrático
7%
¿Ritmo de trabajo?
Positivo
50%
Negativo
50%
¿Ambiente positivo de trabajo?
Bajo
5%

Puntuación de la Vista Futura

En el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 2% desde el mes pasado
54
de 100
¿Perspectivas Futuras?
Fantástico
4%
Bueno
11%
Neutral
33%
Malo
33%
Terrible
19%
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Apria Healthcare

Bajo
25%

Actualmente, Apria Healthcare se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Apria Healthcare

Bajo
10%

Actualmente, Apria Healthcare se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-44
Puntuación eNPS
20%Promoters
16%Passives
64%Detractors

Apria Healthcare Video de cultura

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Video de competidores de Apria Healthcare

Apria Healthcare Competidores

  1. 1st
    Inogen
    76 / 100
  2. 2nd
    Liberator Medical Supply
    68 / 100
  3. 3rd
    Lincare
    59 / 100
  4. 4th
    Apria Healthcare
    54 / 100
  5. 5th
    ApolloMed
    0 / 100

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud

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