Apria Healthcare Culture Company

189 dipendenti di Apria Healthcare hanno esaminato Apria Healthcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 189 Apria Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Apria Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Apria Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Apria Healthcare sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 189 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Apria Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Apria Healthcare crede l'ambiente al Apria Healthcare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Apria Healthcare è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Apria Healthcare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Apria Healthcare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.