
Improving the quality of life for our patients at home.
77 сотрудников Apria Healthcare оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 77 сотрудников Apria Healthcare оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Apria Healthcare преимущественно недовольны компенсацией в Apria Healthcare, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Apria Healthcare не очень довольны своей командой. 77 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Apria Healthcare эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Apria Healthcare верит, что рабочее окружение в Apria Healthcare положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Apria Healthcare очень быстрый. Примерно 57% сотрудников Apria Healthcare работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Apria Healthcare недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Apria is one of the nation’s leading providers of home respiratory services and certain medical equipment
The interviewer was pleasant an deay to speak with
Having customers that are happy with the results
My supervisor made the job a good place
Follow procedures, take the calls an help the cuatimwrs instaed of hanging up on themor tranferring them in yhe same queque
I have alot of exp coming from the medical field however justvdealing with irate cuatonwrs which you have no control over and most of the branches do mot answer thier ohones to assist with the issue
Higher wages commensurate with the responsibility of the job
Рассказать Apria Healthcare о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Apria Healthcare возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Анонимно задайте сотрудникам Apria Healthcare любой вопрос
We help people who are sick and injured.
Do you have any prior experience?
Merit, size of branch, retention.
Up to five weeks over time. Use it or lose it, though after that. Managers get "as needed" time and do not accrue time.
Depends on job title. Some, quite common. Others, never.
It was great for a time.
Входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
Apria Healthcare входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
Apria Healthcare входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
20% | Promoters |
---|---|
16% | Passives |
64% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.