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Apria Healthcare Compagnie réclamée

Apria Healthcare Culture d’entreprise

Score de culture

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Apria Healthcare est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Score du PDG

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Daniel Starck Apria Healthcare's CEO
Daniel Starck
53 /100

Apria Healthcare Mission, vision et valeurs

Non
100%
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?

Déclaration de mission

Improving the quality of life for our patients at home.

Valeurs

  • Service Excellence
  • Sense of Ownership
  • Teamwork
  • Collaboration

Apria Healthcare Coup d’oeil sur la culture

Les employés 77 chez Apria Healthcare ont examiné Apria Healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 77 Apria Healthcare donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Apria Healthcare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Apria Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Apria Healthcare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 77 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Apria Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Apria Healthcarecroient que l'environement chez Apria Healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Apria Healthcare est extrêmement rapide . Envirion 57% des employés chez Apria Healthcare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Apria Healthcare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Informations sur la société

Adresse
26220 Enterprise Court
Lake Forest, CA 92630
United States of America
Site Internet
www.apria.com
Fondé
1992

Description de l’entreprise

Apria is one of the nation’s leading providers of home respiratory services and certain medical equipment

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Daniel Starck  CEO / President
Daniel Starck
CEO / President
Daniel Starcksert en tant que CEO / President de Apria Healthcare .
Tricia Lacavich  Area Director of Infusion Operations
Tricia Lacavich
Area Director of Infusion Operations
Tricia Lacavich serves as the Area Director of Infusion Operations for apria Healthcare Group, Inc.. Tricia started at apria Healthcare Group, Inc. in December of . Tricia is based in the Greater St. Louis Area.
Kimberlie Rogers-Bowers  SVP Regulatory Affairs & Reimbursement Compliance
Kimberlie Rogers-Bowers
SVP Regulatory Affairs & Reimbursement Compliance
Kimberlie Rogers-Bowers serves as the SVP Regulatory Affairs & Reimbursement Compliance for Apria Healthcare Group. Kimberlie started at Apria Healthcare Group in December of 1987. Kimberlie is based in the Greater Pittsburgh Area.
Chad Thorpe  Senior Vice President, Customer Service
Chad Thorpe
Senior Vice President, Customer Service
Chad Thorpe serves as the Senior Vice President, Customer Service of Apria Healthcare. Chad started at Apria Healthcare in August of 2013. Chad currently resides in Greater Denver Area.
Jeffrey Newnham  Executive Vice President - West
Jeffrey Newnham
Executive Vice President - West
Jeffrey Newnham serves as the Executive Vice President - West of Apria Healthcare. Jeffrey started at Apria Healthcare in March of 2017. Jeffrey currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Bill Guidetti  Executive Vice President, Eastern Zone
Bill Guidetti
Executive Vice President, Eastern Zone
Bill Guidetti serves as the Executive Vice President, Eastern Zone of Apria Healthcare. Bill started at Apria Healthcare in January of 2014. Bill currently resides in Kansas City, Missouri Area.
Nichola Denney  Executive Vice President - Revenue Management
Nichola Denney
Executive Vice President - Revenue Management
Nichola Denney serves as the Executive Vice President - Revenue Management of Apria Healthcare. Nichola started at Apria Healthcare in June of 2012. Nichola currently resides in Orange County, California Area.
Inan Beydilli  Senior Vice President, Strategic Portfolio
Inan Beydilli
Senior Vice President, Strategic Portfolio
Inan Beydilli serves as the Senior Vice President, Strategic Portfolio of Apria Healthcare. Inan started at Apria Healthcare in February of 2015. Inan currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jeff Ingram  Senior Vice President, Managed Care
Jeff Ingram
Senior Vice President, Managed Care
Jeff Ingram serves as the Senior Vice President, Managed Care of Apria Healthcare. Jeff started at Apria Healthcare in February of 2014. Jeff currently resides in United States.
Julian Husbands  Senior Vice President, Marketing and Clinical Programs
Julian Husbands
Senior Vice President, Marketing and Clinical Programs
Julian Husbands serves as the Senior Vice President, Marketing and Clinical Programs of Apria Healthcare. Julian started at Apria Healthcare in September of 2012. Julian currently resides in the Orange County, California Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Celina Scally  SVP, Chief Human Resources Officer
Celina Scally
SVP, Chief Human Resources Officer
Celina Scally sert en tant que SVP, Chief Human Resources Officer de .
JoDee Mountain  Vice President Human Resources Operations
JoDee Mountain
Vice President Human Resources Operations
JoDee Mountain sert en tant que Vice President Human Resources Operations de .
Kevin Krasner  Director, Corporate Procurement - IT, Telecom, and Human Resources
Kevin Krasner
Director, Corporate Procurement - IT, Telecom, and Human Resources
Kevin Krasner sert en tant que Director, Corporate Procurement - IT, Telecom, and Human Resources de .
Nadine Edwards  Director, Corporate Human Resources
Nadine Edwards
Director, Corporate Human Resources
Nadine Edwards sert en tant que Director, Corporate Human Resources de .
Kate Willmunder  VP Employee Relations and HR Compliance
Kate Willmunder
VP Employee Relations and HR Compliance
Kate Willmunder serves as the VP Employee Relations and HR Compliance of Apria Healthcare. Kate currently resides in the Orange County, California Area.
Vallerie Toschak  Director, Human Resources
Vallerie Toschak
Director, Human Resources
Vallerie Toschak serves as the Director, Human Resources of Apria Healthcare. Vallerie currently resides in the Orange County, California Area.
Suzanne Cunanan  Benefits Manager
Suzanne Cunanan
Benefits Manager
Suzanne Cunanan serves as the Benefits Manager of Apria Healthcare. Suzanne currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Alison Sardarian  Director, Talent Acquisition
Alison Sardarian
Director, Talent Acquisition
Alison Sardarian serves as the Director, Talent Acquisition of Apria Healthcare. Alison currently resides in the Orange County, California Area.
Nicole Kayser  HR Manager
Nicole Kayser
HR Manager
Nicole Kayser serves as the HR Manager of Apria Healthcare. Nicole currently resides in the Greater St. Louis Area.
Nancy Phillips  HR Representative
Nancy Phillips
HR Representative
Nancy Phillips serves as the HR Representative of Apria Healthcare. Nancy currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Richard Brown  Human Resources Manager
Richard Brown
Human Resources Manager
Richard Brown serves as the Human Resources Manager of Apria Healthcare. Richard currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Cathy Pollaccia  Sr Manager HR Service Center
Cathy Pollaccia
Sr Manager HR Service Center
Cathy Pollaccia serves as the Sr Manager HR Service Center of Apria Healthcare. Cathy currently resides in the Orange County, California Area.
Kristen Schiffli  Sr. Director, Talent Acquisition
Kristen Schiffli
Sr. Director, Talent Acquisition
Kristen Schiffli serves as the Sr. Director, Talent Acquisition of Apria Healthcare. Kristen currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Cindy Johnson  Sr. Talent Acquisition Coordinator
Cindy Johnson
Sr. Talent Acquisition Coordinator
Cindy Johnson serves as the Sr. Talent Acquisition Coordinator of Apria Healthcare. Cindy currently resides in the Orange County, California Area.
Shereen El-Ezaby  Talent Acquisition Strategist
Shereen El-Ezaby
Talent Acquisition Strategist
Shereen El-Ezaby serves as the Talent Acquisition Strategist of Apria Healthcare. Shereen currently resides in the Orange County, California Area.

Apria Healthcare Avis des employés

Avis positifs
39%
39%
61%
Commentaires constructifs
61%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The interviewer was pleasant an deay to speak with

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Having customers that are happy with the results

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

My supervisor made the job a good place

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Follow procedures, take the calls an help the cuatimwrs instaed of hanging up on themor tranferring them in yhe same queque

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I have alot of exp coming from the medical field however justvdealing with irate cuatonwrs which you have no control over and most of the branches do mot answer thier ohones to assist with the issue

Higher wages commensurate with the responsibility of the job

Laissez Apria Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Apria Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Apria Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Bas
10%

Score de direction

dans le Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 2 % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
53
sur 100
Évaluation du PDG?
58
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Bas
5%

Score de compensation

dans le Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Bas
30%

Score d’équipe

dans le Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -2 % depuis le mois dernier
Interaction avec un collègue?
68
sur 100
Qualité des collègues?
Top
50%

Score de l’environnement

dans le Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 1 % depuis le mois dernier
7 ou moins
7%
8
50%
10
36%
12
4%
Plus de 12
3%
Heures de travail par jour?
Extrêmement rapide
54%
Confortablement rapide
25%
Modéré
14%
Un peu lent
0%
Bureaucratique
7%
Rythme au travail?
Positif
50%
Négatif
50%
Environnement de travail positif?
Bas
5%

Score Outlook

dans le Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 2 % depuis le mois dernier
54
sur 100
Perspectives d’avenir?
Fantastique
4%
Bien
11%
Neutre
33%
Mal
33%
Terrible
19%
Perception du client?
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Apria Healthcare

Bas
25%

Apria Healthcare se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Apria Healthcare

Bas
10%

Apria Healthcare se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-44
Score eNPS
20%Promoters
16%Passives
64%Detractors

Apria Healthcare Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Apria Healthcare

Apria Healthcare Les concurrents

  1. 1st
    Inogen
    76 / 100
  2. 2nd
    Liberator Medical Supply
    68 / 100
  3. 3rd
    Lincare
    59 / 100
  4. 4th
    Apria Healthcare
    54 / 100
  5. 5th
    ApolloMed
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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