Audible, Inc. – Leadership is pretty bad. They treat workers as resources. | Comparably

Audible, Inc. – Leadership is pretty bad. They treat workers as resources.

Audible, Inc. Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
65
Calificaciones
totales
782
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Leadership is pretty bad. They treat workers as resources.

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Ability to work on New technologies

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Nothing at this point that makes me happy

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Could be better. Not very happy.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Contractors are paid peanuts and just for 8 hours but are given work that lasts atleast 13 hours per day.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Senior managers and directors are not hands on and have mostly not worked with technology. If you hire more experienced leaders, they'll really understand the complexity involved in software development.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

The leadership needs to work on one long term project at a time instead of asking teams to work on multiple things without thinking about the need to implement and measure success metrics.

Revisión

Other Employee Reviews for Audible, Inc.

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

I like that they're mysterious.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Very positive and learning new things all the time.

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
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