Cambridge Mobile Telematics – Leadership is severely lacking. The C-Suite here are managers not leaders. There is no strategy and revenue is based on salestystics to hut numbers. | Comparably

Cambridge Mobile Telematics – Leadership is severely lacking. The C-Suite here are managers not leaders. There is no strategy and revenue is based on salestystics to hut numbers.

Cambridge Mobile Telematics Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
26
Calificaciones
totales
451
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Leadership is severely lacking. The C-Suite here are managers not leaders. There is no strategy and revenue is based on salestystics to hut numbers.

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The people are great and mean well.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

It take too long to interview here.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

More competitive pay. Most roles are below market.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Fresh leadership with a new perspective to get growth going again.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Hire someone to develop a strategy and begin executing to it. The revenue has likely peaked with the current leadership teams capabiltities.

Revisión

Other Employee Reviews for Cambridge Mobile Telematics

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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