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unprofessional interactions with coworkers, lots of drama, managers were demeaning, pay was under market, long hours with little help or willingness to help, would never work here again, many friends say the same
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Not professional in interview nor team culture.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
some really great people work there
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Promoting women in leadership, competitive pay, technology advancement
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
onboarding, working collaboratively, being kind, willingness to help
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Lots of unnecessary politics, culture allowed for aggressive behavior, good old boys club. Promote women and transparency not just on paper but in real time.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Transparency, communication, being kind to people, not be demeaning and demoralizing to employees, supporting growth for women in leadership, breaking up the good ol boy culture.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay was significantly under market, no work life balance, equity, profit shares, being treated with respect, onboarding, true concern about teams well being and not their bonus.
Revisión
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