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CBRE can't pay its employees as much as some high profile, high margin companies out there, but it is a great company that is beginning to address its need for having more diversity and inclusion in its leadership meetings and positions. It does stand by its RISE values & pretty friendly culture.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Some flexibility in my work hours
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
A "flat" feeling organization and team
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
CBRE's commitment to RISE values is felt throughout the company.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Ability to continue to learn (we have a lot of horizontal mobility across roles and departments, at least!)
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Company is committed to RISE values and cut-throat personalities (although tolerated as individual contributors) generally don't get promoted to leadership positions.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Got to speak up between formal interview questions and the Q&A session at the end went well (helped me understand the company environment and what the hiring managers liked about CBRE and the account they work on).
Revisión
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