A-
76/100
Comcast Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Medical insurance, 401K, ESPP, discounted service
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
The ESPP (Employee Stock Purchasing Plan) is great when you can invest at a 15% discount on top of the stock price. 401K matching up to 6%. Quarterly bonuses whenever the company outperforms. Affordable Health and Medical Insurance. Internet/TV Compensated. Free subscriptions to HBO, ShowTime, etc.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
The insurance and benefits are really good.
Revisión Publicado hace 4 años
Stock options and 401k match
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Basically Free comcast cable and internet service
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I’m very happy with my Base bonus and benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Paid parental leave, multiple medical/dental/vision plans, generous 401k match
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
The very discounted products, health benefits, flex spending and 401k plan are all great wins to lessen the blow of the low pay
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Cable and internet bill being vastly reduced.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Free internet/ cable. Espp. 401k match
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Espp and 401k. And discounted service
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Lots of benefits - health, days off, free cable, etc
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Good employee stock plan with steady growth,
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 5 años
I feel like I’m compensated for what I do
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Benefits, bonus, fair, transparent, competitive
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
Our benefits are amazing. Mental health/psych benefits are fully covered and our co-pays are low.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
That we are treated so fairly
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
4 months paid family leave
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Fair compensation compared to other telecom companies
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
The cable and the internet!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Comcast has not been quick to react to the position we are in with compensation. Head hunters are actively recruiting myself and others. It is getting hard to justify staying.I would feel better if our leadership was talking about how they plan to address career paths beyond HR software with AI.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Initially told this would NOT be a sales based position, after a few weeks of training, found out that sales was a major component. Making $15 an hour while dealing with troubleshooting, upgrades, downgrades, transfers; etc not enough.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Overall low salary. If you're looking for higher pay, I'd look somewhere else.
Revisión Publicado hace 5 años
Relative to similar positions in other companies in the same industry (machine learning and data science in telecom), Comcast pays far less and this is largely a factor of inadequate understanding by upper management of the skills employees have and types of business problems to apply them to.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Increased pay, Comcast taking a majority of healthcare premium costs
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
My benefits package took more than 20% of my annual income. This is not including 401k, ESP Plan. If those were factored in based on amount contributed, up to 50% of my annual income was already allocated before I received my income.
Revisión Publicado hace 6 años
There have been no raises in three years and the benefits don't cover my family well
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Yes I was undervalued. Raises should not be tied in with sales numbers. What is important is that you are helping the customers who call in.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They treat employees like thieves. You steal your pay check. Nano managing employees with metrics. No trust exist.
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 6 años
I have a master's degree, make $60 k and no upwards mobility
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I'm constantly bullied by an older male employee. He's been there forever so he gets away with his boorish behavior.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
A lot of daily task for the pay.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Its quite simply just the function and structure of a capitalist market
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
if they made the enviorment more comfy
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
Pay is distributed unevenly, I feel.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Comcast pays too low and hires mainly part time to prevent from paying benefits.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Pathetic incentives and to much greasy food
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
We have quotas to meet that are sometime unrealistic
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
We are underpaid for the work we do
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
I have been with the company for 12 years and I just broke 21 dollars a hour but other companies are will to match that or give more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
×