Comcast Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
The harmony among the teams, the ethics that they follow and the Culture and respect provided to every individual employee is absolute delight. Its the best(by a big margin) company I have worked ever!
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
They listen to employees and act when needed. They give us the freedom to be ourselves.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Cheerful and energetic team that will support you if you ask
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The people at the top are seeing the writing on the wall and trying to break down the "old boys club" mentality. The guys in the middle are trying their best to make that process work best for them, instead of embracing the change.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
resilient, focused, long term thinkers
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 5 años
Transparent and honest communication on matters of significance
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Incredible work flexibility for leaders as long as you're delivering outcomes & maintaining engagement
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Their openess to inform and involve all layers of the company.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Too hung up on sales. They let good employees go just because they do not make a lot of sales.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
the knowledge and accountability they bring to their teams
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 6 años
Innovative and supportive team! Best in the business!
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
Executives understand Vison and motivation
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
They are responsive when it comes to personal issues
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Very passionate about teaching others
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The one thing that I do like about the leadership team is that they do build rapport with associates.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They are like family! And they make sure we have what we need to succeed!
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They are fun, resourceful, knowledgable and caring
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Their encouragement and inclusive manner
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They are helpful and kind.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Motivating and listening to team to do better
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
No organization wide standards for interoperability among teams - and this leads to teams spending multiple quarters reinventing worse versions of the wheel. If Comcast is serious about modernizing its internal operations, they need to (correctly) identify talent and decisively adapt workflows.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Disfunctional at best. Business plans change by the hour. No clear direction.
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 6 años
Listening to both employee and customer feedback in regards to marketing. The John ledger approach does not work for everything.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They need to care about their customers and employees, not just say they do.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
communicating with employees and stop letting there personal feelings dictate there actions
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 7 años
Stop bullying the administrative staff.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
not micromanaging everything we do
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 7 años
Unfair treatment of minorities and African Americans.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Be more understanding of our real life struggles
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
treat their employees as people with lives and families and don't replace them just to save money
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Talking to each other about customers
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Having a heart for families.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
An overall flow of the company organizations
Revisión Publicado hace 7 años
Keeping everyone on the same page
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Pay more attention to the needs of the tech because without us on the ground keep customers help this thing falls apart
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Stop micromanaging all of their employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Training and development. Seem to only care about top performing employees and leave others behind.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Caring about people over profit
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Understanding the employees, listening, and knowing what's truly going on in their department.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Higher pay to match work, less micro management. More employee appreciation and recognition. Greater room for advancement along with equal opportunities in large and small markets. Comcast is a great company to work for but definitely could improve on a few aspects. Get rid of the point system
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años