Comcast Outlook Employee Reviews | Comparably
Comcast Empresa Reclamada
As a Fortune 50 leader, Comcast NBCUniversal sets the pace for innovation across the industry and creates a variety of career opportunities worldwide. leer más
Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
562
Calificaciones
totales
10058

Comcast Outlook Employee Reviews

¿Qué te hace más feliz en el trabajo?

The Infrastructure, work culture and the compensation

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años

The trust my leaders have in me to get my work done without them having to micromanage me.

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años

Feeling like I am contributing in an impactful way to the overall success of the business and the team.

Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años

The ability to directly help the customer in measurable ways. In alot of ways is being part detective and part repairman. Its really engaging and i like it. Plus hanging out with cool customers is always a bonus

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

Getting to innovate and make experiences better for people

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años

good coworkers encourage each other.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

My coworkers and my job and my compensation

Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 6 años

My coworkers and learning new things every day

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años

The people I work with are amazing. I hope they are still around in a few months...

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

The customer after we fix an issue

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años

The work environment, co-workers, the building itself.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

My coworkers and the opportunity to make money

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

The work I do and collaborating with team members.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

That I can work from home

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

The fun co workers and environnement

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

Doing a good job. Working next to very smart and nice people.

Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años

Learning new things and taking on new projects -- there is never a dull moment

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años

It is a relaxing environment and we also have a workout room within our building. It is really wonderful.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

The people that I work with is what makes me most happy

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

The ability to support team in interactions with customers.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?

low pay, sales agents had 2 pays and when a merger occurred one pay was taken ways, micromanaging, work/life balance, unrealistic cellphone metrics

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

Lack of awareness of other teams' work, siloing of resources, and a coherent vision from the top would be a start.

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años

There is a lack of respect from higher ups and a lack of teamwork

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

Stop nano managing people. Hire real leaders. Get rid of the yes men. Give the customers what they actually want. Be less static. Get rid of middle management.

Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 6 años

Its hard dealing with customers all the time we need more transparency about changes

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

Commuter benefits would be great, charging stations

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

The atmosphere is off. The environment most of the time seems very tense and stressful. Because of the type of work that we do sometimes it would be nice if our management team would not be so military style and make the atmosphere a little more pleasant.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

One if the mentalism down to me like I'm a dog. He gets away with it cause of his seniority. It's very upsetting.

Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años

mangager blackmailed his way to the top

Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 7 años

job is very stressful and manager micromanages

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

Need more in house surveys, and faster changes.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

The company simply has a negative reputation for ripping off customers

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

It's a mad house most days and no one seems to show up for work. Bad turnover rate.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

Fee rises, every other year, compliance guide lines that are reach able

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

Slow the pace down and take care of us and customers will be more satisfied

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años

Unreasonable metrics lead to cheating, rather than reward those doing it by the book, they reward cheaters and it causes skewed metrics and allows for unreasonable metrics

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

They just want to make better us better robots. They could offer laptops to stationed employees, sit/stand desk who work long hours or work from home. They could offer spa rooms, messages, unlimited vacation, or better pay & bonuses.

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años

Company is so big hard to handle the frustrations

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

Better pay, less micro management

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

Asking this question says it all. experienced leadership should know. and be empowered to improve.

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

The people that I work with and the location of my office

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

the vacation and leave policies

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

My team and the environment I work in.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años

Location

Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años

Stable company with, fair payment

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

The Potential and the culture

Revisión Publicado hace 9 años

¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?

I would like for the metrics that we have to meet be adjusted and for the base pay to be higher

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Incentives

Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años

Benefits starting on day 1

Revisión Publicado hace 9 años

Review Sentiment at Comcast

74
74%
26
26%

About Comcast's Outlook

C+
68/100

Where This Score Ranks Comcast's Outlook

TOP
50%

In the Top 50% of 1226 similar size companies on Comparably

BOTTOM
45%

In the Bottom 45% of 46 companies in Philadelphia, PA

4th

4th place versus 5 competitors rated on Comparably

Comcast's Outlook is scored a C+ by 1377 employee ratings based upon answers to questions such as “How confident are you about the future success of your company?” Comcast's Outlook score negatively contributes to their overall culture score, due partly to the fact that the Marketing department’s negative scores cause Outlook to be one of Comcast's weaker culture attributes amongst employees. Use the filters below to understand Comcast employee perspectives by Department, Gender, Ethnicity, and Experience. Last updated months ago.

Rate Outlook the Highest

  • Department - Business Development
    +11%
  • Ethnicity - Native American
    +9%
  • Department - IT
    +8%

Rate Outlook the Lowest

  • Department - Marketing
    -17%
  • Tenure - Over 10 Years
    -8%
  • Department - Finance
    -6%

How Comcast's Outlook Score is Calculated

FILTER RATINGS BY

Results from 467 Employees in All Departments, All Genders, All Ethnicities and All Yrs. Experience Experience

82
out of 100
How confident are you about the future success of your company?
AnswerPercent
Fantástico11%
Bueno25%
Neutral28%
Malo22%
Terrible14%
How do your customers perceive your company?
AnswerPercent
67%
No33%
Are you typically excited about going to work each day?
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