
Out of 604 Cummins Inc. employee reviews, 71% were positive. The remaining 29% were constructive reviews with the goal of helping Cummins Inc. improve their work culture.
Its been up and down, but things seem to be regressing at the moment.
Revisión Publicado hace 8 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
They are visible in the office moreso that previous leadership teams.
Revisión Publicado hace 8 meses
They are best responsible to they job
Revisión Publicado hace un año
Good leadership with inclusive environment
Revisión Publicado hace un año
very caring and responsive to each of our needs and wants
Revisión Publicado hace 2 años
Transparency and clear communication with staff
Revisión Publicado hace 2 años
Everything from planning to people management
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Need to know customer base not metrics
Revisión Publicado hace 3 años
Being a modern workplace, employee development.
Revisión Publicado hace 3 años
Retaining resources, not skimping on experienced candidates, pay better attention to re-org structure.
Revisión Publicado hace 4 años
Better management and overall work
Revisión Publicado hace 4 años
Stock purchase program and retirement
Revisión Publicado hace 8 meses
It got good price and can afford it
Revisión Publicado hace un año
Penison at retirement is such a comfort
Revisión Publicado hace 2 años
401k match and insurance affordability
Revisión Publicado hace 3 años
Life insurance pension and 401k
Revisión Publicado hace 3 años
Better health benefits for families
Revisión Publicado hace un año
I feel i have been de skilled in engineering the job is monotonous at best
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
There is no HR person on site here which makes it hard to get help with issues like vacation time, sick days etc.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Well it would be nice if yearly merrit ranges at least covered inflation
Revisión Publicado hace 4 años
Pay more give longer breaks and offer vto
Revisión Publicado hace 4 años
Diverse team who celebrates our differences and come together to see how we can use our unique abilities to complete our tasks.
Revisión Publicado hace 8 meses
The people are so supporting and nice, there is no stepping over each other's foot.
Revisión Publicado hace 10 meses
We all work together and good people
Revisión Publicado hace un año
My peers are the best in the business. Our individual strengths combined make a very strong team. We wouldn't survive otherwise.
Revisión Publicado hace 2 años
They all seem to be really friendly and willing to answer dumb questions.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
Get rid of lazy people and bring the skill bact to manufacturing
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Move away from overreliance on email
Revisión Publicado hace 2 años
The manager is incompetent and bad at everything he does
Revisión Publicado hace 2 años
Show up more and dont complain about working
Revisión Publicado hace 4 años
Very few workers are technically capable
Revisión Publicado hace 5 años
People really respect your perspective and encourage you to do more.
Revisión Publicado hace 10 meses
Everybody is friendly and helping each other out
Revisión Publicado hace un año
The work life balance and collaborative environment
Revisión Publicado hace 2 años
Seems that everyone gets along pretty well.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años
I work remote but interact through teams.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 3 años
Do better at ratings and rankings. Quarterly reviews not well communicated.
Revisión Publicado hace 3 años
Executive team needs to go. Disconnected. Out of touch. Dare to say they couldn't even pick out our equipment in a line up. Never see them in our day/day business. Just on the key earning reports or after a company wide survey results conf. Which again, is just checking a box rather than fixing.
Revisión Publicado hace 4 años
Top Down changes and incentives
Revisión Publicado hace 5 años
respect each person on .
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
New leadership would be a huge plus.
Revisión Publicado hace 5 años
I felt at ease with all of the interviewers and could be myself.
Revisión Publicado hace 8 meses
The panel and their support
Revisión Publicado hace 10 meses
Well it was easy and smooth sailing
Revisión Publicado hace un año
Behavioral interview. Standard interview process and multiple 1:1 sessions
Revisión Publicado hace 2 años
It iws good when i was recruited
Revisión Publicado hace 2 años
Dont employ friends or relatives of management
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
No HR suppotnin interviews, bad recruiters, tkaes forever to hire
Revisión Publicado hace 4 años
Good luck trying to move around the company. I have had interest in multiple roles, emailed HR partners and never received a response. Then the posting goes outside the company and someone finally gets hired. Almost seemed that's how they prefer it. Rather than promote within, reach outside
Revisión Publicado hace 4 años
communication about interview results .
Revisión Publicado hace 4 años
It shoudl a bit cometitive. The questions were not at all technical, and no training is provided once onboarded.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
I am constantly provided with an opportunity to learn and grow with an awesome group of people.
Revisión Publicado hace 8 meses
Money and learning how different turbos there are
Revisión Publicado hace un año
The work place, the team and effective leaders
Revisión Publicado hace 2 años
A few strong leaders in place at leadership level
Revisión Publicado hace 2 años
The people are the best
Revisión Publicado hace 3 años
Managers need to be dedicated to the growth and development of their employees and not just focused on using those people to get stuff done and make yourself look good. Invest in your people and it will go a lot further than you think.
Revisión Publicado hace 5 años
Motivation to success lacks and could be imprved by incentization.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Management is selfish, people are objects
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
We never have enough parts
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
New management, managers with “Brains”
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
When it’s time to leave for the day
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
There aren't any Outlook reviews of Cummins Inc. yet.
Be the first to contribute a review.