Destination Pet Empresa Reclamada
Destination Pet is a nationwide community of skilled and passionate pet professionals dedicated to providing total pet health care. Through our innovative Connected Care approach, we’ve created a network of experts across all pet and vet care services making it easy for our clients to give their pets the best lives possible. leer más
It is a job and a paycheck
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparency with company goals for the future
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Care about pets and pet parents
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Focus on pet care and being the best
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Not enough support for additional employees to help with workload
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with a great team and having puppies in the office
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Work well and will take on any task or assignment despite it being complicated without complaints
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like that they work together and collaborate on projects and goals. Not deparmentalized like it was before.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Support existing employees and work on giving them a reason to stay with the company. With the turnover and people leaving it seems that nothing is being done to keep employees, just shift responsibities and eliminate positions.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We communicate well and keep each other informed of what is going on during weekly meetings. Our team is great at lending help when a teammate needs help or has questions. We work well as a team and indiviudually.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There has been a high employee turnover in the last year and a half. Doesn't seem like employee retention is a goal or prioroty at all. The main focus seems to be growing and expanding and not taking care of the foundation or supporting employees that have been here for long time.
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